Curso de Entrevistas por Competencias

Galería de imágenes

CLIC

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Entrevistas por Competencias

• Modalidad de impartición
  El Curso de Entrevistas por Competencias de Cursos y Talleres Clic se imparte de manera presencial en las instalaciones del centro universitario.
• Titulación oficial
  Cursos y Talleres Clic otorga certificación de asistencia al "Curso de Entrevistas por Competencias".
• Valoración del programa
  Este curso es una buena herramienta para indagar en el perfil de postulantes laborales, según sus perfiles profesionales y competencias pero a través de ciertas estrategias pertinentes como: saber cuáles son las condiciones necesarias para hacer una entrevista, teniendo buenas habilidades comunicativas a nivel oral y corporal, diferenciando entre entrevista tradicional y por competencias y usando distintas técnicas de entrevistas, según los casos y las necesidades de una empresa.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El Curso de Entrevistas por Competencias está orientado a Psicólogos Organizacionales, básicamente.
• Empleabilidad
  Con este curso se puede conseguir empleo en el área de Recursos Humanos, en selección de personal de cualquier empresa que así lo requiera.

Comentarios sobre Curso de Entrevistas por Competencias - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

• Contenido

  1.­- Función estratégica de la selección de personal

  2.- la entrevista como método de selección

  3.- Principales errores en la entrevista

  4.- Qué es una competencia

  5.- Qué es una entrevista basada en competencias

  6.- Conocimiento previo del candidato

  7.- Recomendaciones para preparar la entrevista

  8.- Ejecución de la entrevista por competencias

  9.- Entrevista por competencias a recién egresados sin experiencia

  10.- Entrevista por competencias a candidatos con experiencia

  11.- Entrevista por competencias a niveles ejecutivos

  12.- Comprobación basada en competencias

  13.- Lenguaje no verbal del candidato

  14.- Assessment center en la entrevista

  15.- Evaluación de la entrevista

  16.- Ejercicios prácticos

Otra formación relacionada con gestión de personal