Curso de Desarrollo de Supervisores que Transforman (Virtual) - En línea

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Carlos Gómez

Curso de Desarrollo de Supervisores que Transforman (Virtual)

• Modalidad de impartición
  La impartición del Curso de Desarrollo de Supervisores que Transforman será en modalidad Online.
• Número de horas
  El tiempo estimado por Tecnológico de Monterrey es de 98 horas.
• Titulación oficial
  Tras cumplir el período de estudios, recibirás una acreditación por el Curso de Desarrollo de Supervisores que Transforman.
• Valoración del programa
  El trabajo de un supervisor va mas allá de limitarse a evaluar que todos sus colaboradores, cumplan con las tareas asignadas. La motivación y el acompañamiento oportuno crean una disposición a evolucionar positivamente en cada uno de los miembros de un equipo de trabajo. Por eso el Tecnológico de Monterrey, brinda este Curso de Desarrollo de Supervisores que Transforman, para que los líderes puedan desarrollar aptitudes efectivas en sus seguidores. El curso se compone de 4 módulos que incluye un contenido completamente actualizado y de alto estándar académico.
• Dirigido a
  Profesionales que ocupan posiciones de Jefatura o tienen equipos de trabajo a su cargo.
• Empleabilidad
  Una vez que culmines el programa, te podrás desempeñar en cualquier área que requiera un líder que sea transformador con su equipo de colaboradores, bien sea en organizaciones de índole pública o privada.

Comentarios sobre Curso de Desarrollo de Supervisores que Transforman (Virtual) - Online

• Contenido
  Curso de Desarrollo de Supervisores que Transforman (Virtual).
  
  
  Descripción:
  
  
  Beneficios:
  
  1. Cada uno de los participantes será entrevistado al ingresar al taller para la realización de un diagnóstico inicial. 
  
  2. Al terminar el taller, el equipo de facilitadores elaborará un reporte personalizado de los avances realizados a lo largo del taller. 
  
  3. Identificar y desarrollar habilidades y competencias en los supervisores. 
  
  4. Ser agente de cambio para su personal y equipo de trabajo. 
  
  5. Generación de estrategias a corto plazo.
  
  
  A quién va dirigido:
  
  Se ha diseñado el programa para que lo realicen todas aquellas personas que deseen especializarse en este sector laboral.
  
  
  Objetivos:
  
      Desarrollar competencias de supervisión que permitan a los participantes incrementar su efectividad profesional y personal, contando con más elementos para la toma de decisiones. 
      Desarrollar habilidades suaves para complementar el perfil de los participantes, frecuentemente muy enfocado a la parte técnica.
  
  
  Temario:
  
  
  Módulo 1
  
  Desarrollo personal optimización y visión sistémica
  
  
  Módulo 2
  
  Solución de problemas y consecución de resultados
  
  
  Módulo 3
  
  Herramientas suaves 1
  
  
  Módulo 4
  
  Herramientas suaves 2
  
  
  Titulación obtenida:
  
  Seminario de Desarrollo de Supervisores que Transforman
  
  
  Requisitos:
  
  Para acceder a la formación es necesario que los alumnos cuenten con una formación técnica/tecnológico/ingeniería.

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