Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales A través de valores y principios éticos

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales A través de valores y principios éticos

• Modalidad de impartición
  El Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales a Través de Valores y Principios Éticos se imparte de manera Presencial.
• Número de horas
  Consultar la duración de este Curso.
• Titulación oficial
  GyL Consulting & Training otorga un Diploma certificado de participación, tras finalizar este Curso.
• Valoración del programa
  El objetivo de este Curso es la formación de especialistas capaces de dirigir empresas de los diferentes sectores productivos y los servicios, mediante el dominio de áreas estratégicas de mercadotecnia, con habilidades de liderazgo, dirección de grupos, toma de decisiones y definición de políticas y estrategias de empresas de alto nivel.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este Curso está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración, Mercadotecnia, Economía y afines, interesados en la administración empresarial y comercial de alto nivel.
• Empleabilidad
  El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, financiero y bursátil como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas directivos, ejecutivos y gerenciales administrativas, financieras y de logística de operaciones, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales A través de valores y principios éticos - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Objetivos del curso
  - Los participantes, al finalizar el curso, conocerán los valores y principios éticos que ayudan al desempeño gerencial
  
  
  
  
  
  - Aprenderán a utilizar técnicas que les permitan motivar, a su personal así como comunicar y delegar funciones y tareas a sus colaboradores
• Curso dirigido a
  A todas las personas que tengan personal a su cargo
• Contenido

  1. El gerente en la empresa moderna

   

  2. Valores y principios éticos

   

  3. Equilibrio de objetivos múltiples

   

  4. Manejo de prioridades para lograr productividad

   

  5. Cómo lograr en el personal una cultura de valentía

   

  6. Gerente y liderazgo

   

  7. Decisiones gerenciales

   

  8. Cómo facultar y delegar

   

        9. Juntas creativas que den resultados

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