Contenido
Curso de Contabilidad General.
Objetivo:
Conocer los principales aspectos contables y fiscales vigentes en México para las tareas diarias de oficina.
Dirigido a:
Asistentes, secretarias y auxiliares.
Contenido Temático:
I. CONCEPTOS PRELIMINARES:
1.1 Definición
1.2 La Empresa y la Contabilidad
1.3 Obligatoriedad de llevar Contabilidad, y Libros de Registro
1.4 Activo, Pasivo y Capital
II LA CUENTA
2.1 Cargos y Abonos, la partida doble.
2.2 Registros en esquemas de mayor
2.3 Movimientos, saldos, debe y haber
2.4 Cuentas en Contabilidad
2.5 Ejercicios en esquemas de mayor
2.6 Principios de Contabilidad
III EL BALANCE GENERAL
3.1 Algunas reglas de presentación
3.2 En forma de cuenta y de reporte
3.3 Cuentas de Balance y Cuentas de Resultados
3.4 Clasificación del Activo
3.5 Clasificación del Pasivo
3.6 Orden de Presentación de los Conceptos de Activo y Pasivo
3.7 Clasificación del Capital Contable
IV ALGUNOS OTRAS CUENTAS Y REGISTROS
4.1 Conceptos de cuentas de Resultados
4.2 Control de Inventarios
4.2.1 Procedimiento Global
4.2.2 Procedimiento analítico o pormenorizado
4.2.3 Procedimiento de Inventarios Perpetuos
4.3 Valuación de Inventarios
4.3.1 Peps
4.3.2 Promedios
4.3.3 Ueps
4.4 Registro Contable de Impuestos
4.5 Cuentas de Orden
V ESTADO DE RESULTADOS
5.1 Importancia
5.2 Conceptos
VI BALANZA DE COMPROBACIÓN
6.1 Concepto
6.2 Formato y Elaboración
VII ASIENTOS DE AJUSTE
7.1 Depreciaciones y Amortizaciones
7.2 Ajustes de Resultados
7.3 Conciliaciones Bancarias
VIII LIBROS DE REGISTRO
8.1 Libro Diario
8.2 Libro Mayor
8.3 Libro de Inventarios y Balances
8.4 Libro de Accionistas y acciones
IX OTROS LIBROS AUXILIARES
X POLIZAS
10.1 Póliza de Cheque
10.2 Póliza de Diario
10.3 Póliza de Ingreso
10.4 Utilización
XI EJERCICIO PRÁCTICO COMPLETO
XII REQUISITOS FISCALES DE LAS DEDUCCIONES
XIII ASPECTOS FISCALES Y CONTABLES DE LA FACTURACION
Duración: 10 horas en 2 sesiones, 5 horas cada día, de 9 a 2.
Inversión: los costos son de $ 3,300.00 más IVA por persona.
Se entrega material didáctico en disco, y constancia de participación con validez oficial ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
