Curso de Comunicación Efectiva

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Comunicación Efectiva

• Modalidad de impartición
  El curso Comunicación Efectiva requiere una asistencia presencial por parte del estudiante.
• Número de horas
  El tiempo de duración del curso es de siete horas.
• Titulación oficial
  Consultar en el centro el certificado ofrecido para los participantes en el curso.
• Valoración del programa
  El Instituto de Investigación en Capacitación es un organismo en el que se encuentran cursos y diplomados acerca de los diversos procesos de producción y la manera cómo estos llegan a estándares avanzados de sistema de gestión de la calidad. Al interior de los cursos que ofrece, propone un énfasis en Desarrollo Humano que abarca la parte personal del individuo y lo prepara para estar a la altura de las exigencias que las certificaciones de calidad demandan. El curso en Comunicación Efectiva provee al sujeto de herramientas para el logro de una comunicación asertiva y eficaz que le permita desarrollarse en su entorno colectivamente.
• Precio del curso
  Consultar centro.
• Dirigido a
  El programa está dirigido a personas que deseen mejorar sus procesos de comunicación.
• Empleabilidad
  El Participante en el curso será un empleado con herramientas de comunicación útiles en cualquier empleo.

Comentarios sobre Curso de Comunicación Efectiva - Presencial - San Nicolás De Los Garza - Nuevo León

• Objetivos del curso
  Al terminar la sesión el participante aprenderá la definición de comunicación, las necesidades fundamentales, componentes, obstáculos, habilidades y métodos para estimularla y organizarla eficazmente.
• Contenido
   CONTENIDO
  
      - Qué es la Comunicación
      - ¿Sabemos Escuchar?
      - Necesidades de Comunicación
      - Habilidades de Comunicación
      - Método para Obtener Información y Estimular la Comunicación
      - Los Obstáculos de La Comunicación
      - Componentes de La Comunicación
      - Comunicación No Verbal
      - Feed-Back
      - Juntas Efectivas
      - Habilidades Del Proceso de Interacción
      - Incluye 4 dinámicas
  
  El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
  
      - 60% Práctica y 40% Teoría
      - Trabajo en Equipo
      - Dinámicas de Grupo
      - Prácticas en Equipos y Presentaciones
      - Ejemplos Reales

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