Curso - Taller de Equidad de Género, Derechos Humanos y Nueva Normativa de Inclusión

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• Contenido
  Curso - Taller de Equidad de Género, Derechos Humanos y Nueva Normativa de Inclusión.
  
  Modalidad de Impartición: Presencial y por Video Enlace
  
  Generalidades del Programa:
  
  Objetivo del curso.
  
  Los participantes comprenderán la importancia de incorporar las perspectivas de igualdad de género, derechos humanos y erradicación de la violencia de género en el contexto de la práctica docente, directiva y administración de cada uno de los niveles organizacionales, a fin de contribuir a la transformación de los patrones socioculturales y construcción de una nueva ciudadanía. 
  
  Las y los participantes:    
  

  • Identificarán los procesos que originan la desigualdad de género.    
  • Describirán los principales postulados de los derechos humanos y las implicaciones de corresponsabilidad del entorno profesional.    
  • Identificarán la importancia de su papel en los protocolos de actuación para erradicar la violencia de género.    
  • Enumerarán estrategias y acciones para orientar la administración, práctica  y directiva hacia un servicio fundamentado en el principio de igualdad entre mujeres y hombres.    

  
  ¿A quién va dirigido?
  
  Todo aquel profesionista y servidor público que requiera los conocimientos y habilidades necesarias para integrar el pensamiento activo de equidad de género e inclusión en todas las actividades de la esfera pública o privada.
  
  Requisitos de admisión.
  
  - Ninguno
  
  Plan de estudios.
  
  Módulo I. De lo personal a lo colectivo:    
  -  La construcción de las identidades    
  

  • La división sexual y de género en la sociedad.    
  • La categoría de género, una explicación histórica y social de las diferencias entre mujeres y hombres.    
  • Reconociendo las brechas de la desigualdad.    
  • El papel de la educación en la transmisión de los roles genéricos de mujeres y hombres.    

  
  Módulo II. Igualdad de Género, Derechos Humanos y No discriminación.    
  

  • Eliminación de todas las formas de discriminación.   
  • Principio de Igualdad entre Mujeres y Hombres    
  • La violencia contra la mujer: una violación a los derechos humanos. 

     
  Módulo III.  Prevención y detección de la Violencia de Género
  Mensajes y actitudes sexistas.    
  

  • El papel de la educación en la prevención.    
  • La identificación y detección como una responsabilidad del Sistema Educativo    

  
  Módulo IV. Una igualdad para construir.    
  

  • Intervenciones para incorporar la igualdad de género en los centros de trabajo.    
  • Formando ciudadanía de mujeres y hombres.    

  
  Duración: 16 horas
  
  Fecha de inicio: 1er semana de cada mes

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