Contenido
OBJETIVO: Al finalizar el Taller el participante será capaz por (medio de las técnicas y herramientas de evaluación más actuales) de realizar, la detección de personas con tendencias a la deshonestidad y con perfiles delictivos para una eficaz selección de personal.
DIRIGIDO A: A profesionales de Recursos Humanos, Seguridad Corporativa, y áreas afines así como a profesionistas interesados en evaluar de manera certera al personal.
IMPARTIDO POR: Profesionales con formación Militar, Criminología y Psicología, con grado de maestría y especialistas en sus respectivas áreas, con amplia trayectoria laboral en empresas transnacionales y organizaciones de Seguridad Nacional.
DURACIÓN: 25 horas.
TEMARIO
MODULO 1: PSICOLOGÍA DE LA MENTIRA
· ¿Cómo diferenciar verdad vs mentira?
· ¿Por qué mentimos?
· ¿Cuántas maneras conoces de mentir?
· ¿Cómo detectar el engaño?
· Teoría de las emociones
MODULO 2: ANÁLISIS DE TEXTOS
· ¿Qué es el análisis de textos?
· Reglas generales
· ¿Cómo analizar las versiones?
· Elaboración de preguntas
MODULO 3: ENTREVISTA PROFUNDA (POLIGRÁFICA)
· Etapas básicas de la entrevista
· Estructura de la entrevista para casos especiales
· Técnicas de manejo de la entrevista
· Perfil del entrevistador
· Tipos de entrevistados
MODULO 4: KINESIS Y LENGUAJE NO VERBAL
· Lenguaje verbal y no verbal de la persona veraz y no veraz
· Conceptos básicos
· Programación Neurolingüística (P.N.L.)
Teoría del estrés
MODULO 5: INTERROGATORIO
§ Casos específicos (secuestro, robo, drogas, etc.)
§ Entrevista criminal
§ Técnicas de interrogatorio
§ Nueve pasos para interrogar a un sospechoso
§ Casos prácticos
INCLUYE
* Diploma de participación con registro ante la STPS
* Carpeta con material
