Curso en Sistemas de Seguridad y Salud Laboral OHSAS 18001.
Antecedentes:
Las Organizaciones han optado por integrar dentro de todo su entramado empresarial sistemas que garanticen su comportamiento en distintas disciplinas con especial interés en la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud laboral.
Además la aparición de la Ley 54/2003 ha introducido la obligatoriedad de las organizaciones de integrar la Prevención de Riesgos dentro del sistema general de gestión, para lo cual la norma OHSAS 18001 es la opción más utilizada y la mejor herramienta para satisfacer este requisito.
Objetivos:
1. Conocer cómo formular y desarrollar objetivos de seguridad y salud en el
2. trabajo dentro del sistema de gestión de la SST de una organización.
3. Desarrollar metas intermedias para lograr la consecución del objetivo
4. Final.
5. Comprender como desarrollar programas de gestión para marcar las
6. Acciones necesarias para lograr los objetivos
Precios.
Inversión regular: $5000 IVA INCLUIDO.
Inversión con descuento: $2500 IVA INCLUIDO.
Las inscripciones son abiertas todo el año.
Metodología E-learning.
La Acción Formativa se desarrolla totalmente online, para lo que el alumno dispone de una Plataforma Formativa con un acceso personal a través de sus claves a Contenidos, Material Auxiliar, Pruebas de Autoevaluación Interactivas, además de diversas formas de contacto con el centro como mensajería interna y secretaría, foro, chat...
La evaluación del alumno es también online, realizando las diversas pruebas necesarias a través de nuestra Plataforma Formativa.
Nuestro proceso efectivo de enseñanza – aprendizaje comprende: estrategias y modelos nuevos, análisis de casos, ejercicios de simulación, y trato personalizado.
Metodología: E-learning.
Duración Homologada: 60 horas.
Requisitos: No requeridos.
Temario:
1. Introducción a la OHSAS 18001.
1.1. Objeto de la norma OHSAS 18001 y campo de aplicación.
2. Clarificando conceptos.
2.1. Principales conceptos de la Norma.
2.1.1 Definiciones.
3. Política de Seguridad y Salud Laboral.
3.1. Requisitos de Política de Seguridad y Salud Laboral
3.1. Contenido y comunicación de política.
4. Planificación.
4.1. Riesgos Laborales, requisitos y objetivos.
4.1.1 Identificación y evaluación de riesgos laborales.
4.1.2 Requisitos Legales y otros requisitos
4.1.3 Objetivos, metas y programas.
5. Implantación y Funcionamiento.
5.1. Definición y estructura y procedimientos de actuación.
5.1.1 Estructura y responsabilidades.
5.1.2 Formación y sensibilización.
5.1.3 Comunicación y consulta.
5.1.4. Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral y su control.
5.1.5. Control operacional.
5.1.6. Tipos de control operacional.
5.1.7. Planes de emergencia y capacidad de respuesta.
6. Comprobación y acción correctora.
6.1. Establecimiento de control y corrección.
6.1.1 Seguimiento y medición.
6.1.2 Evaluación del cumplimiento legal.
6.1.3 No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Accidentes e incidentes.
6.1.4. Control de registros.
6.1.5. Auditorías internas.
7. Responsabilidades de la dirección.
7.1. Análisis de datos
7.1.1 Revisión del sistema.
Este curso incluye:
1. Diploma con Valor Curricular con registro STPS
2. Atención Personalizada
3. Acceso las 24 horas del día
4. Autoevaluaciones
5. 60 horas 2 meses para terminarlo.
Formas de Pago:
Inversión Regular: $5000 IVA INCLUIDO.
Inversión con descuento: $2500 IVA INCLUIDO.
Las inscripciones son abiertas todo el año.
Horario: Flexible.
Medios de pago:
- Deposito
- Transferencia Bancaria
- Paypal
Nota importante:
Solo dispone de 2 meses para realizar este curso, le recomendamos dos horas diarias para llevar un ritmo tranquilo, pero si lo desea puede terminarlo en un menor tiempo.
Algunos de nuestros clientes son:
CFE
Gas Natural
Coca –Cola
Banorte
Fovissste
Televisa
Entre otros más…
