Curso: Directivo - Coach

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• Contenido
  Curso Directivo - Coach:

  
  

  OBJETIVO DEL CURSO: 

  
  

  Incorporar la habilidad de ser coach e influenciar a quienes lo rodean en su quehacer empresarial, a través de la capacidad de preguntar-escuchar-retroalimentar con la metodología TISOC de 9 pasos.  

  
  

  ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?:  

  
  

  Directores, Gerentes y Supervisores   

  
  

  REQUISITOS DE ADMISIÓN: 

  
  

  Inscribirse y pago de anticipo.

  
  

  PLAN DE ESTUDIOS:

  
  

  El Coaching y creencias actuales. 

  • Ejercicio: Identificación ajena
  • Definición y orígenes.
  • Condiciones para coaching.
  • Del mundo de las respuestas a las preguntas  
  • Video “Un Coach en acción”
  • Coaching e inteligencia emocional.

  Liderazgo, Coaching y el modelo conversacional.

  • Un dirigente Coach.
  • El modelo con su parte racional y emocional.
  • Video: “Entrevista a Coaches” 
  • Los 3 dominios de una comunicación.
  • Los 5 elementos racionales de modelo TISOC
  • Ejercicio Primera práctica de coaching

  Las metas y la 2da parte del modelo 

  • Las creencias y su anclaje
  • “El mensaje y el agua”
  • Las nuevas creencias
  • Ejercicio: 2da práctica de coaching
  • Ejercicio Las nuevas preguntas    
  • El 1er elemento y 2do elemento emocional
  • Ejercicio: Retroalimentación 

  La práctica del Directivo-Coach

  • 10 errores frecuentes en coaching. 
  • El 3er elemento y 4to elemento  emocional
  • Ejercicio: Tercer práctica de coaching
  • Plan de acción para desarrollar el coaching  
  • Ejercicio: Cuarta práctica de coaching

  La implementación del coaching en la empresa.

  
  

  Duración: 16 horas. Cada día 4 horas.
  
  

  Fechas importantes:  Septiembre 19,10,28 y 29.
  
  Horario: 16 a 20 horas.
  

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