Curso - Diplomado en Administración de Recursos Humanos (nivel gerencial)

Contacta sin compromiso con SPAP Sociedad de Psicología Aplicada S.C.

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso - Diplomado en Administración de Recursos Humanos (nivel gerencial)

  • Modalidad de impartición
    El Diplomado en Administración de Recursos Humanos (nivel gerencial) se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas
    Consultar duración.
  • Titulación oficial
    Tras finalizar este Curso, SPAP Sociedad de Psicología Aplicada S.C. otorga un diploma certificado de participación.
  • Valoración del programa
    El Diplomado en Administración de Recursos Humanos (nivel gerencial) tiene como objetivo brindar una actualización de los conocimientos y habilidades para la realización exitosa de los procesos de planeación estratégica, reclutamiento, selección, inducción, contratación y administración de Recursos Humanos, mediante la implementación y aplicación eficiente de cada etapa del proceso revisado.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El Diplomado en Administración de Recursos Humanos (nivel gerencial) está dirigido a aquellos egresados de Administración y Recurso Humanos interesados en la actualización de técnicas de selección de personal.
  • Empleabilidad
    El campo laboral del egresado de este Diplomado se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas de recursos humanos, selección, logística y operaciones de personal, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
¿quieres saber más sobre este curso?
Solicita información

Comentarios sobre Curso - Diplomado en Administración de Recursos Humanos (nivel gerencial) - Presencial - Coyoacán - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
    ObjetivoAl término del diplomado, los participantes habrán actualizado sus conocimientos y habilidades expertas, para realizar exitosamente (a nivel gerencial), los procesos de planeación estratégica, reclutamiento, selección, inducción, contratación y administración de los Recursos Humanos en su Institución, implementando y aplicando eficientemente cada etapa del proceso revisado.

Opiniones (1)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Profesores (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atención al alumno (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Temario (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalaciones (5)

¿quieres saber más sobre este curso?
Solicita información

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |