Curso - Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal

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Pablo Nieves

Curso - Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal

• Modalidad de impartición
  La Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal se imparte de modo Presencial.
• Número de horas
  Consultar la duración de este Curso.
• Titulación oficial
  KL Soluciones Empresariales SA de CV otorga un diploma de participación tras la finalización de esta Conferencia.
• Valoración del programa
  El objetivo de este Curso es la formación de especialistas de los recursos humanos dentro de la normatividad de la ley federal del trabajo 2011, así como con fundamentos en valores éticos y sociales.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Esta Conferencia está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Economía y adines, interesados en la actualización en el area de los Recursos Humanos.
• Empleabilidad
  El campo laboral del egresado de esta conferencia se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, de recursos humanos, selección, logística y reclutamiento de personal, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso - Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  Conferencia Nacional en Reclutamiento y Seleccion de Personal
  
  ("Como Lograr Efectividad en la Selección de Personal en el siglo XXI")
  
  Dirigido a todo el personal del área de selección de personal y recursos humanos , Directores, Gerentes, Coordinadores, Ejecutivos, Asistentes, Analistas, Auxiliares, etc.
  
  Temario:
  
  Reclutamiento 2011 y Tendencias del siglo XXI
  Imagen Ejecutiva y Actitud del Reclutador
  Fuentes de reclutamiento Efectivas
  Analisis y determinacion de Fuentes de Reclutamiento
  Politicas y Lineamientos criticos en el proceso de Rec y Sel
  
  Herramientas de apoyo efectivo en la Seleccion de Personal
  Tips e indicadores en la entrevista de personal
  Perfilacion de CV y puntos clave paa eficientar el proceso de seleccion
  Pruebas psicometricas y estructuracion de baterias
  tips en la aplicacion de pruebas psicometricas
  Indicadores de conflictos en las pruebas proyectivas
  Analisis del Rostro y Lenguaje Corporal como herramienta
  Puntos importantes en grafologia para seleccion de personal
  Indicadores criticos de las referencias laborales y personales
  Nuevas tendencias en reclutamiento y Seleccion
  
  Como correggir los errores en la seleccion de personal
  Rotacion de personal y su impacto y solucion
  Las fallas mas comunes en la seleccion de personal
  las soluciones de los errores de la seleccion de personal
  los resultados de no preparar a la gente para responder a las responsabilidades de su puesto despues de la seleccion
  Deficiencias de Recursos Humanos en el area juridico laboral y los costos para la empresa
  
  INCLUYE 30 Formatos de RH!!
  

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