BENEFICIOS
1. Utilizar una metodología para sistematizar el aprendizaje
2. Aplicar técnicas didácticas facilitar del aprendizaje de otros
3. Aprender cómo construir cursos y evaluar lo aprendido
CONTENIDO
- Transferibilidad de aprendizajes bajo estándares de competencia laboral
- Diseño de un curso de capacitación por competencias
- Dominios de aprendizaje
- Redacción de objetivos de aprendizaje
- Elaboración de Carta descriptiva o Ficha técnica
- Técnicas instruccionales para desarrollar competencias
- Estilos de aprendizaje
- Manejo de grupos
- Evaluación del aprendizaje
- El reporte de capacitación