Categoría:
Administración de Empresas
Modalidad:
Presencial
El Licenciado en Dirección y Administración de Empresas Anáhuac es una persona con una sólida formación profesional, intelectual, humana, social y espiritual; que busca ante todo la verdad y el bien; y se empeña en ejercer su liderazgo para la transformación...
Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Formar cuadros empresariales especializados en la producción altamente tecnificada en invernaderos y su correspondiente comercialización nacional e internacional. MÓDULOS:
1) Elaboración de planes de negocios en el sector agropecuario
2)...
Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Formar cuadros empresariales especializados en la producción y comercialización nacional e internacional de productos orgánicos.
MÓDULOS
1. Elaboración de
planes de negocios en el sector
agropecuario
2. Formación de empresas...
Categoría:
Ciencia del Medio Ambiente
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Comunicaciones
Modalidad:
Presencial
El participante desarrollará estrategias y habilidades de comunicación que le permitirán favorecer su imagen pública y/o la de su organización. 1.- El poder de la imagen
- Identidad
- Imagen
Asesórese y adquiera los elementos importantes para proyectarla...
Categoría:
Comunicaciones
Modalidad:
Presencial
BLOQUE FUNDAMENTAL - Materias obligarorias en semestres fijos.
Primer Semestre
Teoría del Conocimiento en Comunicación Métodos de Investigación en Comunicación Filosofía de la
Cultura Expresión Oral Teoría y Práctica de la Mercadotecnia Fotografía...
Categoría:
Comunicaciones
Modalidad:
Presencial
BLOQUE FUNDAMENTAL - Materias obligarorias en semestres fijos.Primer y Segundo Semestre:
Teoría del Conocimiento en Comunicación Métodos de Investigación en Comunicación Filosofía de la
Cultura Expresión Oral Teoría y Práctica...
Categoría:
Derecho
Modalidad:
Presencial
PROGRAMA
MÓDULO 1. Medios
Alternos para la Solución
de Controversias (medios alternativos a la administración de justicia)
MÓDULO 2. Introducción a la Mediación , Conciliación
y Arbitraje
MÓDULO 3. El Acuerdo
Arbitral...
Categoría:
Derecho
Modalidad:
Presencial
El Abogado se dedica a conocer y aplicar las leyes y las normas jurídicas en diversas áreas de la vida y las relaciones humanas. Es una de las profesiones más antiguas y nobles y, al mismo tiempo, es una profesión que ofrece un sinnúmero de posibilidades para...
Categoría:
Derecho Empresarial
Modalidad:
Presencial
MATERIAS
Marco Jurídico de la Empresa
Derecho de autor
Relaciones individuales de trabajo
Propiedad industrial
Inversiones extranjeras
Relaciones colectivas
de trabajo. Negociación de contratos
colectivos
Derecho bancario
Quiebras y suspensión de...
Categoría:
Desarrollo Directivo
Modalidad:
Presencial
Adquirir habilidades actuales para lograr un desempeño integral de la función gerencial dentro de la Organización, enfrentar los problemas y retos, desempeñar una actitud positiva para tanto cumplir y lograr sus objetivos personales y organizacionales.
CONTENIDO...
Categoría:
Desarrollo Directivo
Modalidad:
Presencial
Diplomado en Desarrollo Organizacional
Plan de Estudio Módulo I: Estrategias de Cambio y Aprendizaje Organizacional. Módulo II: Desarrollo Organizacional con Sentido Humano. Módulo III: Diagnóstico Organizacional. Módulo IV: Construcción y Operación...
Categoría:
Desarrollo Directivo
Modalidad:
Presencial
La formación y desarrollo profesional es uno de los terrenos más favorables para la equidad de género, y las últimas encuestas demuestran la capacidad de las mujeres para llevar y tomar Altos puestos en las Organizaciones.
Conservar, potenciar y recrear las habilidades...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Módulo I: La Inteligencia Emocional y su Impacto en el Recurso
Humano.
Módulo II: Desarrollo del Talento Humano Basado en
competencias.
Módulo III: Dirección y Motivación de los Recursos Humanos de la empresa.
Módulo...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
HERRAMIENTA 1- DINAMICAS
DE GRUPO Para un aprendizaje
significativo.
HERRAMIENTA 2- COMPETENCIAS
LABORALES: Un concepto clave en la Formación y Desarrollo Humano.
HERRAMIENTA 3- COACHING.
Creando células organizacionales...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Módulo I: Planeación de Recursos
Humanos
Módulo II: Reclutamiento, Selección e Integración del
Personal
Módulo III: Capacitación y Desarrollo Humano
Módulo IV: Administración
del Cambio Organizacional
Módulo V: Relaciones
Laborales...
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
Obtener las herramientas financieras para la correcta toma de decisiones y lograr una óptima operación de las pequeñas y medianas empresas, así como la formación de empresarios y ejecutivos no financieros. 1. Contabilidad e
información financiera...
Categoría:
Finanzas Empresariales
Modalidad:
Presencial
Brindar al participante, con conocimientos básicos de finanzas, una actualización en su área de trabajo, que le permita realizar con mayor orden y estructura diversas tareas operativas (manejo de ciclos de conversión de efectivo, presupuestos, etc.) que sirven...
Categoría:
Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:
Presencial
Profundizar en el conocimiento de la administración y la dirección para lograr una óptima operación de las pequeñas y medianas empresas, así como la formación de empresarios líderes emprendedores.
1. Formas de iniciar un negocio
2. Conocimiento del mercado...
Categoría:
Historia
Modalidad:
Presencial
- Lograr en los participantes un mayor conocimiento, comprensión y profundización de los fenómenos que fundamentaron la Historia Contemporánea.
-Entender el impacto del entorno cultural en los principales hechos históricos de la historia contemporánea.
-Adquirir...
Licenciatura en Negocios Internacionales
Licenciatura en Derecho
Licenciatura en Turismo Internacional
Carrera de Administración de Empresas
Carrera de Ingeniería Industrial para la Dirección