Carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial

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• Contenido
  Carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial.
  
  Objetivo:
  
  Formar profesionales que lleven al éxito, a la optimización y eficiencia de las empresas, a través de la gestión empresarial e innovación de los procesos.
  
  Perfil de Ingreso:
  
  El aspirante debe tener conocimientos básicos en administración, contabilidad, economía, matemáticas, física, química, inglés (las bases) y uso de las tecnologías de la información; facilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajo en equipo; así como habilidades en expresión oral y escrita; también, capacidad de observación, análisis y síntesis.
  
  El egresado es un experto que:
  
  - Sabe aplicar la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones;
  - Es el factor que impulsa los cambios necesarios en las empresas ante la competitividad y mercados globales;
  - Ayuda a tomar las mejores decisiones para la empresa;
  - Gestiona de manera eficiente los recursos de una organización con el fin de que
  se generen servicios y/o productos de calidad;
  - Es el más preocupado en la empresa por la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial;
  - También, propicia el desarrollo de los trabajadores en la empresa para que se alcancen los objetivos, dentro de un marco ético;
  - Este experto también diseña, evalúa y emprende nuevos negocios que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social.
  
  Campo de Acción.
  
  El campo de acción de los egresados de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial es muy amplio y variado, ya que puede prestar sus servicios en cualquier organización productiva de bienes y servicios, tanto del sector privado como del público. Un Ingeniero en Gestión Empresarial puede laborar en áreas directivas y en la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones.
  
  Además, puede diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  
  

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