Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal

Solicita información

Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal

  • Contenido Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal.

    Puntos de interés especial:
    • Fecha de inicio: miércoles 20 de abril.
    • 20 horas
    • 4 Sesiones  
    • Horario: 9:00 a 14:00 horas
    • Cupo limitado
    Incluye:
    • Material actualizado
    • Instructor  altamente capacitado
    • Prácticas
    • Autoanálisis
    • Reconocimiento con valor curricular
    • Constancia DC-3
    Dirigido a:
     
    Profesionistas que intervienen en la Selección de personal en las organizaciones que desean mejorar sus técnicas de identificación de mentiras y grado de honestidad en candidatos.

    Beneficios:
    • Asegura  una  mejor  y  más  efectiva  selección  de candidatos
    • Logra  una  importante  disminución  en  la  rotación de personal
    • Identifica rasgos de personalidad
    • Determinar Aptitudes y grado de honestidad
    • Obtén información confiable de los candidatos
    • Desarrolla más competencias profesionales
    Programa:
     
    INTRODUCCIÓN.
    • El Grafo análisis como ciencia y en la selección de personal
    • Métodos selectivos enfocados de acuerdo a los perfiles de puesto
    TEMA 1 SOMOS COMO ESCRIBIMOS.
    • Reglas generales de la escritura
    • Concepto fisiológico y anatómico
    • Medio gráfico, márgenes, proporción, regularidad
    TEMA 2 GÉNEROS DE LA LETRA.
    • Dimensión
    • Inclinación - Dirección de líneas
    • Velocidad
    • Presión
    • Forma: Coligamento - ejecución - cohesión
    • Puntación
    • La Firma
    TEMA 3 ÓVALOS.
    • Significado
    • Letras Minúsculas y Mayúsculas
    TEMA 4 RASGOS DE PERSONALIDAD EN LA GRAFÍA. 

    Identificación de:
    • Tendencias de conducta, engaño, ocultamiento
    • Introversión - Extroversión
    • Vitalidad - Pesimismo - Productividad
    • Perturbabilidad - Imperturbabilidad
    • Sensibilidad - Insensibilidad
    • Síntesis - Dispersión - Memoria
    • Creatividad - Entusiasmo - Realismo
    • Emotividad y no emotivo
    • Primariedad y Secundariedad
    • Activo y No activo
    • Autoestima
    • Eficacia - Ineficiencia

Otra formación relacionada con recursos humanos