Modalidad de imparticiónEl Taller de Entrevista por Competencias Laborales se imparte de modo Presencial.
Número de horasConsultar la duración de este Taller.
Titulación oficialAcciona Business Consulting Solutions SC otorga un diploma de participación tras la finalización de este Taller.
Valoración del programaEl objetivo de este Taller es brindar un desarollo de aquellas habilidades y técnicas de la Metodología de Entrevista por Competencias, logrando una mayor efectividad en su Toma de Decisión al elegir a un Candidato.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEste Taller está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Comunicación, Periodismo y afines, interesados en las entrevistas.
EmpleabilidadEl campo laboral del egresado de este Taller se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas de recursos humanos, selección de personal y relaciones públicas, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
ContenidoDIRIGIDO A: Toda persona que esté directamente involucrada con el proceso de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Informática UANL.
OBJETIVO: el Participante desarrollará Habilidades y Técnicas de la Metodología de Entrevista por Competencias, permitiéndole obtener mayor efectividad en su Toma de Decisión al elegir a un Candidato.
TEMARIO:
•En qué consiste una Gestión por Competencias?
•Beneficios de una Gestión por Competencias
•Estrategias para verificar si un candidato posee las Competencias requeridas
•Tipos de Entrevista por Competencias: Entrevista Focalizada, STAR, BEI
•Desarrollo de Habilidades del Entrevistador
•Identifique y Evite los errores más comunes en el Manejo de una Entrevista
•Detectar información vs. Asumir Información del Candidato
•La relación de los Test Psicométricos, Técnicos y la Entrevista del Candidato
•Resultados y Evaluación del Perfil del Candidato