Seminario: Métodos de Evaluación del Desempeño

Identifique los principales elementos de las evaluaciones al desempeño y aplique métodos probados en organizaciones líderes.

Conozca los diversos indicadores para evaluar a su personal y la manera de medir su impacto en la empresa.

Determine el modelo que su organización requiere para implementar la evaluación al desempeño, distinguiendo la parte subjetiva y objetiva del proceso.

Elabore un sistema a la medida de sus necesidades con registros prácticos para evaluar y detectar oportunidades de su personal.