La incorporación de sistemas y modelos de e-learning en las organizaciones es, en muchos casos, la clave para la adaptación al cambio que representa el uso de la tecnología en el ámbito de la formación.
Las organizaciones deben definir sus propios modelos organizativos, tecnológicos y pedagógicos de e-learning mediante el análisis de las necesidades específicas del público a quien dirigirán la formación y la implantación de proyectos de e-learning de calidad.
La formación en dirección y gestión de proyectos de e-learning es clave para aprender a tener en cuenta los factores que condicionan el entorno en la organización de la gestión del cambio organizativo en la dirección de propuestas formativas, y también los procesos de dirección estratégica y liderazgo, diseño y dirección operativa en un proyecto de e-learning.
Objetivos:
Este programa prevé capacitar a los estudiantes en aquellas competencias necesarias para poder dirigir y gestionar iniciativas que incorporan el e-learning como un elemento clave de valor añadido en un contexto corporativo o en una organización de carácter ciudadano.
A quien se dirige:
Este posgrado va dirigido a todas aquellas personas que tengan o deban tener responsabilidades en la dirección o la gestión de iniciativas que incorporan el e-learning como un elemento clave de valor añadido
Programa académico
Diseño y gestión de proyectos de e-learning (6 ECTS)
Organización y gestión de la e-learning (6 ECTS)
Dirección estratégica y liderazgo (6 ECTS)
Dirección operativa de proyectos de e-learning (6 ECTS)