MBA en Recursos Humanos con Validez USA (Ana G. Méndez University)

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Analisis de educaedu

Inés Gonzalez

MBA en Recursos Humanos con Validez USA (Ana G. Méndez University)

  • Modalidad de impartición El programa de UTEL - Maestrías en Línea se imparte bajo Modalidad Online.
  • Número de horas La Maestría de UTEL - Maestrías en Línea se desarrolla a lo largo de 16 meses.
  • Titulación oficial El estudiante podrá recibir al finalizar su cursada el MBA en Recursos Humanos.
  • Valoración del programa Quienes concluyan el MBA en Recursos Humanos con Validez USA de UTEL, en colaboración con Ana G. Méndez University, obtendrá una formación de avanzada en la gestión estratégica del capital humano, abordando los desafíos globales que enfrentan las organizaciones en la administración y desarrollo de sus equipos. Este programa proporciona una doble titulación, reconocida en Estados Unidos y México, lo que ofrece una proyección internacional a los egresados. El programa se enfoca en áreas clave como la gestión del talento, el liderazgo en recursos humanos, la planificación estratégica de personal, y la mejora del clima laboral.
  • Dirigido a El MBA está dirigido hacia Profesionales de recursos humanos que buscan especializarse en la gestión estratégica del capital humano y ocupar posiciones de liderazgo en empresas de alcance internacional; ejecutivos y gerentes; graduados de carreras afines a la administración, psicología, relaciones laborales o derecho que quieren especializarse en recursos humanos y mejorar sus oportunidades laborales en mercados globales.
  • Empleabilidad Tras realizar el MBA, los egresados podrán ejercer roles directivos en áreas como la gestión del talento, desarrollo organizacional, capacitación y desarrollo, relaciones laborales y gestión del cambio en empresas multinacionales, instituciones públicas y organizaciones no gubernamentales. Además, podrán liderar departamentos de recursos humanos, crear políticas innovadoras de gestión del talento y asesorar a organizaciones en la optimización del rendimiento de su personal.

MBA en Recursos Humanos con Validez USA (Ana G. Méndez University)

  • Contenido MBA en Recursos Humanos con Validez USA (Ana G. Méndez University).


    Desarrolla conocimientos sobre mercadotecnia, administración de negocios y capital humano, así como los factores que inciden en el comportamiento organizacional, inteligencia emocional, coaching, cadena de valor, tecnologías de información aplicada a la administración de negocios, planeación, gestión y evaluación de proyectos estratégicos financieros y de capital humano, que te permitirán desarrollar ventajas competitivas y gestionar estratégicamente los recursos empresariales por medio de la toma de decisiones asertivas, la organización de recursos humanos, materiales y financieros, así como la dirección de sus operaciones y el control de sus procesos, convirtiéndote así en líder del sector empresarial.


    El objetivo de la Maestría en Administración de empresas con especialidad en Recursos Humanos es presentar al estudiante las teorías y prácticas modernas asociadas a la gerencia de recursos humanos y su función como elemento estratégico en la empresa.



    ¿Qué habilidades y conocimientos desarrollaré?


    • Formular, evaluar y administrar proyectos orientados al incremento de la productividad organizacional.
    • Diagnosticar, investigar y resolver problemas de toma de decisiones estratégicas.
    • Analizar con una visión sistémica de la organización y su entorno.
    • Coordinar acciones de liderazgo, motivación y toma de decisiones.
    • Obtener ventajas competitivas en la empresa mediante la innovación tecnológica.
    • Desarrollar y administrar al factor humano.
    • Detectar amenazas para convertirlas en oportunidades.
    • Elaborar planes de acción y operación innovadores y eficientes.



    ¿Dónde podré trabajar?


    El egresado estará preparado para gestionar de forma ética e innovadora los recursos empresariales a través del uso de herramientas de diagnóstico, la determinación de planes de acción, la organización efectiva, el liderazgo, el aprovechamiento tecnológico y el control de la operación, competencias que le permitirán desempeñarse como:

    • Gerente de Recursos Humanos.
    • Gerente de Compensación y Beneficios.
    • Gerente de Capacitación y Desarrollo.


    Asignaturas:


    Asignaturas a cargo de UTEL:

    Administración de las organizaciones
    Mercadotecnia
    Contabilidad Administrativa
    Economía Pública: Microeconomía y Macroeconomía
    Finanzas corporativas
    Tecnología de información para la toma de decisiones
    Cultura y relaciones laborales


    Asignaturas a cargo de AGMU:

    Métodos cuantitativos y estadística para los negocios
    Compensación y beneficios
    Administración internacional de los recursos humanos
    Seguridad, higiene y calidad de vida laboral
    Economía laboral internacional
    Gerencia de conflictos y dinámica organizacional
    Integración del conocimiento en la administración de empresas


    El programa de maestría tendrá una duración de un (1) año y cuatro (4) meses.

    Todos los programas de la Universidad Ana G. Méndez cuentan con licencia de la Comisión de Educación Independiente del Departamento de Educación de Florida (FCIE).

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