Curso para Empresas - Comunicación para la Productividad

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Curso para Empresas - Comunicación para la Productividad

  • Contenido Curso para Empresas - Comunicación para la Productividad.


    Objetivo del curso.

    Nuestros programas permiten que las personas analicen sus propias áreas de oportunidad y refuercen sus competencias de comunicación en un entorno que fomenta la integración del equipo, el diálogo constante, el aumento de la confianza mutua, la solución de conflictos reales y la solidificación de relaciones significativas.

    ¿A quién va dirigido?

    Directivos, mandos medios, supervisores o empleados que deseen mejorar sus procesos de comunicación poder entablar relaciones interpersonales positivas y productivas bajo cualquier circunstancia.

    Requisitos de admisión.
    Ninguno

    Plan de estudios.

    El curso tiene una duración de mínimo 16 y hasta 32 horas dividido en módulos, con una metodología muy participativa,  lúdica y Apreciativa. La cantidad y selección de temas incluidos depende del número de horas contratadas.

    Se aplicarán autoevaluaciones y se trabajarán casos de interés para los participantes.
     
    o Introducción a la comunicación
    o Importancia de la comunicación interna
    o Comunicación efectiva
    o Obstáculos en la comunicación
    o Comunicación y confianza
    o Ciclo de coordinación de acciones
    o Escucha empática 
    o Comunicación asertiva, agresiva, pasiva
    o Retroalimentación efectiva - Mensaje Yo
    o Preguntas poderosas
    o Estilos sociales de comunicación
    o Definición del conflicto
    o Situaciones potencialmente conflictivas
    o Desarrollo del conflicto
    o La persona ante el conflicto
    o Manejo efectivo del conflicto
    o El perdón
     

     Duración:   De 16 a 32 hrs. (la diferencia estriba en la cantidad de módulos y temas de cada módulo que se incluyan)


    • Información de interés.  Su enfoque está centrado en la transformación personal, no en la mera transmisión de información, lo que promete resultados más profundos y duraderos en cada participante. Nuestras metodologías les llevan a cuestionarse su rol en la empresa y sus aportaciones personales a la dinámica del equipo, de modo que ellos mismos deciden cómo mejorar sus relaciones interpersonales para obtener mejores resultados. 

    Taller totalmente flexible en cuanto a contenidos, según necesidades particulares de los participantes.

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