Máster Universitario de Dirección de Organizaciones en la Economía del Conocimiento
Modalidad de imparticiónLa Maestría Universitaria en Dirección de las Organizaciones en la Economía del Conocimiento se imparte Online.
Número de horas2 años.
Titulación oficialLa Universitat Oberta de Catalunya otorga el título de Máster en Dirección de Organizaciones en la Economía del Conocimiento certificado por el Ministerio de Educación Español y la SEP.
Valoración del programaEl objetivo de esta Maestría es brindar el conocimiento relacionado con la dirección de distintas áreas de valor organizacional, por medio de una profundización en las competencias relacionadas con la dirección general empresarial, haciendo hincapié en las organizaciones sin ánimo de lucro privadas y en las competencias relacionadas con la comprensión y la gestión del contexto socio-político y económico actual.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEsta Maestría está dirigido a aquellos Administradores, Economistas, Ejecutivos y Directivos financieros empresariales, interesados en conocer la problemática actual a nivel empresarial, así como los métodos de solución particulares de sus organizaciones.
EmpleabilidadEl área de oportunidad laboral del egresado, se encuentra inmerso en el sector productivo y financiero, formando parte de instituciones públicas o privadas, desempeñando actividades financieras y de logística de inversión y operaciones económicas, así como de manera independiente en la investigación o en la docencia a nivel nacional e internacional.
Máster Universitario de Dirección de Organizaciones en la Economía del Conocimiento
ContenidoMáster Universitario de Dirección de Organizaciones en la Economía del Conocimiento.
Presentación:
Fórmate como profesional especializado en la dirección de empresas
El máster universitario de Dirección de Empresas (Dirección de las Organizaciones en la Economía del Conocimiento) de la UOC forma a profesionales altamente capacitados para dirigir y ocupar cargos de responsabilidad en cualquier tipo de empresa y organización, especialmente las que han de hacer frente a los retos económicos, sociales y tecnológicos del futuro.
Créditos: 60 ECTS Título: Dirección de Organizaciones en la Economía del Conocimiento Idioma: castellano, catalán
En una economía globalizada y competitiva, en continua transformación y en la que imperan las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), las empresas requieren profesionales capaces de adaptarse a estos cambios y desarrollar nuevos modelos de negocio y estrategias internacionales.
En este contexto, el máster universitario de Dirección de Empresas proporciona conocimientos avanzados en administración y dirección de empresas, con una atención especial a la innovación, la iniciativa, la creatividad y la flexibilidad. El programa tiene un perfil profesionalizador y aborda cuestiones como la gestión de las TIC, el capital intelectual, la atracción y retención de talento, la sostenibilidad y los valores.
Aparte de la formación común obligatoria, el estudiante puede escoger, mediante las asignaturas optativas, el perfil profesional que mejor se adapta a sus necesidades e intereses. El profesional formado en la UOC será capaz de dirigir proyectos emprendedores o cualquier tipo de empresa de forma eficiente, sostenible, innovadora y altamente competitiva.
El máster universitario online de Dirección de Empresas (Dirección de las Organizaciones en la Economía del Conocimiento) puede cursarse con dedicación a tiempo completo (un año) o con dedicación parcial (dos años).
Plan de estudios:
Para la obtención del título de Máster universitario de Dirección de las Organizaciones en la Economía del Conocimiento se requieren 60 créditos ECTS, que se reparten según las directrices del Ministerio de Educación i Ciencia.
Seguidamente mostramos a los usuarios las diferentes vistas de les asignaturas.
Tipo de materia - Créditos
Obligatorias - 28
Optativas - 20
Proyecto de aplicación profesional - 6
Trabajo final del máster - 6
Total - 60
Asignaturas obligatorias - Créditos
La organización en la economía del conocimiento - 5
Excelencia en la gestión - 5
Empresa y sociedad - 5
Dirección de organizaciones no empresariales - 5
Dirección de la innovación - 4
Dirección de personas en la sociedad del conocimiento - 4
Proyecto de aplicación profesional - 6
Trabajo final de máster - 6
Asignaturas optativas - 36
Marqueting digital y comercio electrónico - 4
Logística y globalización - 4
Estrategia corporativa - 4
Dirección de sistemas de información - 4
Temas actuales de dirección financiera - 4
Dirección de proyectos - 4
Modelos de negocio en internet - 4
Factores de competitividad empresarial - 4
Internacionalización y pymes - 4
Habilidades para la dirección - 4
Complementos de formación (por indicación del tutor) - 8
Dirección estratégica - 4
Introducción a la información financiera - 4
Duración
El máster universitario de Dirección de las organizaciones en la economía del conocimiento se puede cursar en uno o dos años lectivos. Como los estudios se hacen a distancia, virtualmente, y con una metodología que permite que cada persona pueda satisfacer sus necesidades de aprendizaje con absoluta flexibilidad, para los estudiantes que cursen el máster a tiempo parcial, se prevé una duración de dos años (cuatro semestres). No obstante, está previsto que un estudiante con dedicación a tiempo completo pueda realizar todo el plan de estudios en un año.
Itinerario:
Las materias que forman el Máster se estructuran como un itinerario formado por una parte común con un conjunto de asignaturas obligatorias para todos los estudiantes y una parte más especializada que se agrupa en dos módulos de asignaturas optativas: Dirección de áreas de valor y Temas transversales en la dirección de organizaciones. Los estudiantes tienen que escoger un total de 5 asignaturas optativas con un mínimo de 8 créditos matriculados en cada módulo.
Objetivos, perfiles y competencias:
Objetivos
Obtener la capacidad de dirigir eficientemente una organización, una empresa o un área de valor.
Adquirir la capacidad de entender y gestionar las implicaciones de la economía del conocimiento en las organizaciones.
Desarrollar la capacidad de dirigir y liderar equipos de trabajo.
Desarrollar la capacidad de promover y dirigir proyectos empresariales viables y sostenibles económicamente.
Consolidar y aumentar la capacidad de utilizar el inglés en la práctica profesional.
Perfiles
El máster universitario de Dirección de Empresas (Dirección de las Organizaciones en la Economía del Conocimiento) de la UOC está diseñado especialmente para estudiantes con formación previa en administración y dirección de empresas o afines y estudiantes de otros grados del ámbito empresarial que quieran profundizar en el conocimiento de esta área para ocupar cargos de dirección general, de áreas funcionales o de proyectos emprendedores.
En particular, este máster universitario se dirige a:
Graduados en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
Graduados en Turismo (mención gestión empresarial).
Graduados en Marketing e Investigación de Mercados.
Otros titulados en la rama de las ciencias sociales y jurídicas, especialmente las relacionadas con el ámbito de las ciencias económicas y empresariales.
Titulados que, independientemente de su profesión, tengan interés personal y profesional por profundizar en las áreas de valor y transversales de la empresa y que desean obtener los conocimientos necesarios para analizarla con criterio y rigor.
Competencias
Competencias transversales
Capacidad para el análisis y la síntesis.
Capacidad para prevenir y detectar problemas y para su resolución.
Capacidad para trabajar en un contexto internacional.
Capacidad para crear organizaciones y aportarles valor utilizando las TIC y, especialmente, internet de forma avanzada.
Capacidad para utilizar el inglés en la práctica profesional.
Capacidad para adoptar actitudes y comportamientos de acuerdo con una práctica profesional ética y responsable.
Capacidad de iniciativa emprendedora e innovadora en el ámbito profesional.
Capacidad para trabajar en equipo y en red en entornos multidisciplinares.
Capacidad para el aprendizaje continuo, autodirigido y autónomo y la adaptación a nuevas situaciones.
Competencias específicas
Capacidad para dirigir eficientemente organizaciones, con y sin ánimo de lucro, en entornos complejos, dinámicos y altamente competitivos mediante la definición y elaboración de planes estratégicos, de modo que sean sostenibles desde un punto de vista económico, ambiental y social.
Capacidad para promover la generación de capital intelectual como elemento clave para la dirección de organizaciones en la economía del conocimiento mediante la implantación de estrategias de aprendizaje organizativo, procesos de mejora continua y la adaptación de modelos de gestión excelentes.
Capacidad para gestionar las consecuencias organizativas derivadas de la globalización económica mediante el diseño de nuevos modelos de negocio y la elaboración de estrategias internacionales.
Capacidad para promover el potencial innovador de las personas y de la organización en su conjunto, impulsando proyectos para la definición, el diseño y la mejora de productos, de procesos y de la propia organización.
Capacidad para atraer, desarrollar y retener el talento de las personas en la organización por medio de una gestión por valores, utilizando prácticas de trabajo de alto rendimiento y potenciando los entornos de trabajo flexibles.
Requisitos de acceso:
Se recomienda tener un nivel de competencia en lengua inglesa que permita la lectura y comprensión de textos científicos.
Requisitos académicos
Para acceder a estudios oficiales de máster, es necesario estar en disposición de un título universitario oficial. Consulta la información y la documentación que tienes que entregar, en función de donde hayas realizado estos estudios:
He cursado estudios oficiales universitarios en el Estado español
He realizado estudios oficiales universitarios en un país de la Unión Europea
He cursado estudios universitarios oficiales en Latinoamérica u otros países de fuera de la UE
Complementos de formación
No se requieren conocimientos previos específicos del ámbito de las ciencias económicas para los estudiantes que provengan del ámbito de Economía y Empresa.
Para el resto de ámbitos y áreas de conocimiento y con el objetivo de compensar posibles carencias formativas en relación a los titulados propios del ámbito, se recomendará a los estudiantes realizar un conjunto de créditos de formación complementaria, tal y como se explica en el apartado correspondiente. La identificación de estos créditos se realizará mediante una tutorización personalizada de cada estudiante.
Reconocimiento de créditos:
Evaluación de estudios previos
La Evaluación de Estudios Previos (EEP) es el trámite que deben solicitar los estudiantes que quieran convalidar los estudios que hayan cursado en esta universidad o en cualquier otra.
La EEP no es un trámite obligatorio. Para la solicitud de EEP sólo se considera válido el último expediente adaptado.
El resultado de la evaluación de estudios previos tiene validez siempre que se tenga expediente abierto en la UOC. En el caso de los estudiantes de nueva incorporación, tendrá validez si se matriculan el semestre inmediatamente posterior a la demanda del trámite. En caso contrario, la EEP caducará y se deberá realizar el trámite de nuevo.
La evaluación de estudios previos, la realiza una comisión presidida por el vicerrector de Profesorado y Ordenación Académica e integrada por los directores de los programas de la UOC. Actúa de secretario el responsable del trámite de la Secretaría. Las funciones de esta comisión son la evaluación y la propuesta de convalidaciones, adaptaciones y reconocimiento de créditos de libre elección.
Reconocimiento académico de la experiencia profesional
La UOC ofrece la posibilidad de reconocer algunas asignaturas o prácticas en función de la experiencia profesional demostrada. Para conseguirlo es necesario solicitar el Reconocimiento académico de la experiencia profesional (RAEP), un trámite en el que es necesario acreditar documentalmente este bagaje profesional.
De esta manera se pueden convalidar hasta el 15% de los créditos de la titulación.
Salidas profesionales:
Las salidas profesionales de los titulados se enmarcan en tres grandes ámbitos que se detallan a continuación:
Dirección general: director general, gerente, responsable de planificación estratégica, adjunto a dirección.
Dirección de áreas de valor de la organización: director de administración, finanzas, operaciones y logística, personas, marketing, innovación, sistemas de información.
Emprendimiento: emprendedor, intraemprendedor, responsable o director de nuevos proyectos.
Titulación oficial:
El Máster universitario de Dirección de las organizaciones en la economía del conocimiento de la UOC lleva a la consecución de un título oficial y homologado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en el Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, publicado en el BOE núm. 34-2013 el 08/02/2013.
Los títulos de grado, máster universitario y doctorado que expide la UOC son títulos universitarios oficiales que tienen validez en todo el territorio español y los países del espacio europeo de educación superior (EEES). La validez en otros países de los títulos universitarios oficiales expedidos por la UOC vendrá determinada en cada caso por las leyes de educación de cada país.
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