Máster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios
ContenidoMáster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios.
El Máster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios , con Doble Reconocimiento, tiene como finalidad contribuir en la transformación de líderes con mejores aptitudes y hábitos de trabajo, para obtener dentro de la empresa resultados de forma sustentable, constructiva, con excelencia y de forma simple.
¿Quién debería estudiarlo?.
Gerentes generales, directores, mandos medios, coordinadores, jefes, supervisores, líderes de equipos, y todo aquél con la responsabilidad de tener personal a cargo, o profesionales que busquen prepararse para asumir esta responsabilidad.
Las habilidades que desarrollarás al estudiar este máster, serán las siguientes:
Construir equipos de trabajos, eficientes, flexibles, complementarios, creativos, y comprometidos.
Obtener resultados de excelencia en los procesos de negociación, mediante una metodología innovadora que construya relaciones a largo plazo.
Fomentar la superación del personal, a través del desarrollo de nuevas habilidades y competencias, que generen ventajas competitivas de valor para el futuro.
Implementar cambios junto con el equipo de trabajo, a fin de encontrar la excelencia operativa.
Construir un clima de trabajo productivo, donde todos los miembros colaboren y puedan aportar lo mejor de sí mismos.
Campo Laboral.
En cuanto finalices el Máster en línea en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios , podrás trabajar en centrales de compras tanto en al área de exportaciones como de importaciones, consultoras, aseguradoras, navieras o entidades financieras.
Además podrás desempeñarte en los siguientes cargos:
Gerente General
Director Comercial
Coordinador de Área
Jefe o Supervisor de Departamento
Líder de Proyecto
Titulación y Validez.
Una vez que egreses del Máster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios con Doble Reconocimiento, tendrás los conocimientos suficientes para desarrollar las actitudes y metodologías técnicas para lograr que todo el personal bajo tu dirección sea responsable de su rol, las metas a obtener y los desafíos existentes.
Duración: 1 año con 6 meses
Doble Reconocimiento.
Al final, serás acreditado con un doble reconocimiento, avalado tanto por la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea como por CESA Management Solutions , Montevideo. Uruguay.
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