Modalidad de imparticiónEl modo de impartición es presencial.
Número de horasTienes que completar 23 materias en total.
Titulación oficialSerás acreedor al título de Maestro en Psicología Laboral.
Valoración del programaEste programa se enfoca en la formación de profesionistas orientados hacia la sencibilización humana que promuevan el bienestar social entre los empleados de empresas y organizaciones en general.
Precio del cursoConsulta precio.
Dirigido aLa Licenciatura en Psicología Laboral se dirige hacia egresados de la Licenciatura en Psicología, ciencias sociales, de la educación, salud o carreras administrativas.
EmpleabilidadDespués de haberte graduado te puedes emplear en empresas privadas o públicas principalmente en el área de recursos humanos.
Objetivos del cursoEl programa de Maestría en Psicología tiene como objetivo formar profesionistas que, en un contexto de globalización y con alto grado de sensibilidad humana, sean capaces de coadyuvar en la promoción del bienestar humano en ámbitos como el individual, el familiar, el laboral y el social. Tiene una orientación hacia la prevención primaria, preferentemente, y al diseño, ejecución y evaluación de programas de intervención psicológica en los diferentes niveles de análisis social (individuo, grupo pequeño, familia, organizaciones, y comunidades) así como la participación en equipos de trabajo, de docencia y de investigación dentro de instituciones privadas y gubernamentales.
Curso dirigido aEl programa está dirigido a personas que tienen el grado de Licenciatura en Psicología o en disciplinas de ciencias de la salud, ciencias sociales, ciencias de la educación, o en alguna carrera del área administrativa.
TitulaciónMaestro en Psicología Laboral
ContenidoPlan de Estudios
- Curso Introductorio Desarrollo Humano y Personalidad
- Bases Históricas y Filosóficas de la Psicología
- Procesos Psicológicos Básicos
- Teorías y Sistemas Psicológicos
- Desarrollo Personal Creativo
- Procesos Psicosociales
- Psicometría
- Psicología y Educación
- Procesos Psicológicos y Técnicas Psicoterapeútics
- Desarrollo Organizacional y Cambio Social
- Conceptos Básicos de Psicopatología
- Teoría de la Organizaciones
- Psicología Organizacional
- Intervanción Organizacional
- Análisis y Tratamiento de Casos I
- Gestión de Recursos Humanos
- Psicología Laboral
- Auditoría y Evaluación de la Gestión de Recursos Humanos
- Análisis y Tratamiento de Casos II
- Psicología del Trabajo
- Roles y Ética del Psicólogo del Trabajo
- Calidad Total Y Productividad
- Análisis y Tratamiento de Casos III