Maestría en Gestión del Capital Humano

Perfil de Ingreso:

El aspirante a la Maestría en Gestión del Capital Humano deberá tener un alto compromiso con su desarrollo profesional, ser emprendedor en iniciar o fortalecer su negocio, consciente del complejo ambiente de los negocios.

El programa está dirigido a egresados de licenciaturas relacionadas con Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y carreras afines.
Deberá cumplir y contar con los siguientes requisitos académicos, profesionales y rasgos personales:

Requisitos Académicos:  

• Grado y Cédula profesionales de licenciatura

Cualidades Personales:

• Capacidad de análisis y síntesis
• Capacidad de afrontar y resolver problemas
• Capacidad de tolerancia a la frustración
• Capacidad de persuasión
• Estabilidad emocional y buen contacto con la realidad
• Empático
• Facilidad para relacionarse con los demás
• Perseverante y con iniciativa

Ejercicio Profesional:

• Contar con experiencia profesional mínima de un año
• Desarrollarse en un ambiente laboral propicio para la aplicación de los conocimientos adquiridos en la maestría
• Con conocimiento y manejo de software, principalmente Microsoft Office
• Comprensión de lectura en inglés

Perfil de Egreso:

El egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano deberá ostentar las siguientes características:

• Reconocer la verdad como fin de la inteligencia y optar por ella como garantía de acierto en la acción.
• Aplicar principios éticos en su desempeño profesional y en sus relaciones interpersonales.
• Buscar el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a los demás.
• Comunicarse con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad

El egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano desarrollará habilidades para:

• Aplicar las herramientas de gestión del capital humano con enfoque integral.
• Diseñar, operar y evaluar estrategias directivas en procesos de gestión del capital humano.
• Intervenir como consultor en los procesos de gestión del capital humano.
• Ejercer un liderazgo que promueva las buenas prácticas en la gestión del capital humano.
• Elevar el nivel de las competencias del capital humano de las organizaciones.
• Transmitir sus conocimientos y experiencias en procesos de enseñanza – aprendizaje como docente o instructor.

Objetivos del grado de estudios:

Los objetivos generales del plan de estudios son:

Esta maestría tiene como propósito formar maestros con un alto nivel de conocimiento en la gestión del capital humano, que sean capaces de ocupar posiciones estratégicas y aporten valor a la organización a través del desarrollo del capital humano, mediante modelos de competitividad fundamentados en los valores universales del humanismo cristiano.

Requisitos de Admisión:

• Entrevista con el coordinador del programa.
• Examen de Diagnóstico
• Traer la siguiente documentación:
1. Solicitud de Inscripción.
2. Original y 2 copias por ambos lados reducidas tamaño carta del título de licenciatura.
3. Original y 2 copias por ambos lados de la cédula profesional.
4. 2 Copias del acta de nacimiento.
5. 2 Copias del CURP al 200% o acta de nacimiento original actualizadas.
6. 6 Fotografías tamaño infantil blanco y negro (cuadradas) en papel mate y fondo blanco.

Horario de Clases:

• Viernes de 18:00  a 21:00 horas
• Sábado de 8:00 a 15:00 horas