Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad de imparticiónLa modalidad de impartición de este programa de UNIR, la Universidad en Internet es en línea.
Número de horasEl programa se desarrolla en 18 meses.
Titulación oficialAl egresar de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, el alumno adquiere una doble titulación oficial.
Valoración del programaEl programa de UNIR, la Universidad en Internet brinda competencias en el análisis, evaluación, gestión y mejora del capital humano de una empresa.
Algunos de los temas estudiados son: Dirección Internacional de Personas, Dirección Estratégica, Decisiones en Recursos Humanos, Bienestar Laboral y Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano.
Dirigido aEl programa es ideal para titulados de grado, profesionales y licenciados interesados en adquirir competencias sobre el manejo de recursos humanos.
EmpleabilidadLos egresados de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos podrán emplearse en empresas vinculadas a capacitación, reclutamiento y selección de personal.
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
ContenidoMaestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Duración: 18 meses - 3 semestres Créditos: 91 Metodología: 100% en línea con maestros presenciales en tu computadora Exámenes: Se realizan en línea Rama de Conocimiento: Economía y Neogocios
La maestría oficial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR, la Universidad en Internet es 100% en línea y está diseñada para asumir funciones directivas dentro de cualquier área de capital humano de una organización. Preparate para formarte en la gestión y retención del talento humano.
Desarrolla tus capacidades estratégicas y directivas en Recursos Humanos
Esta Maestría en Recursos Humanos en línea ampliará, en tan solo 18 meses, tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizacional y al estímulo del talento de tu empresa. A través de un plan de estudios innovador y de calidad estarás preparado para:
Diseñar planes estratégicos de Recursos Humanos
Elevar el impacto de las funciones de RH mediante el dominio de procesos operativos y estratégicos a procesos transformacionales, así como el uso eficiente de herramientas digitales, presentes desde la atracción y selección hasta la retención del talento
Gestionar la política de retribución corporativa
Fomentar la formación de los colaboradores mediante programas de desarrollo profesional y organizacional
Fortalecer tus habilidades directivas y de comunicación efectiva
Adelántate a las nuevas tendencias digitales en RRHH
La transformación digital en este ámbito está enfocada en la captación por Redes Sociales, análisis de Big Data con unos cuadros de mando y bienestar laboral que comprende liderazgo 4.0. Los contenidos de las materias del plan de estudios de esta Maestría ponen especial énfasis en éstas últimas tendencias digitales del negocio y en el uso de redes sociales para la gestión del capital humano.
La única Maestría en RR.HH que incluye un bloque de Mentoring y Coaching, ofreciéndote una formación completa para el desarrollo del talento y una mayor salida profesional dentro del mercado.
UNIR, la Universidad en Internet. Este plan de estudios se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional (SEP), con fecha 2018-01-19 y nº de acuerdo 20181819.
Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios
Título en 18 meses
Doble título MX y UE
¿Qué más vas a aprender con esta Maestría Oficial en RRHH?
Conceptos básicos y avanzados en la gestión de Recursos Humanos
Nuevas tecnologías usadas como herramientas didácticas para el intercambio de conocimientos
Procesos y contingencias para el bienestar laboral y la organización saludable.
Estudios comparativos en diversos entornos internacionales
Políticas de retribución estratégica en el cuerpo laboral
Relación y negociación con representantes de trabajadores o sindicatos
Técnicas efectivas de comunicación oral y escrita
Enriquecimiento de las relaciones interpersonales en el trabajo
Cada vez más compañías buscan profesionales especializados. La revolución digital y la irrupción de herramientas sociales profesionales han cambiado las formas de trabajo en el área de Recursos Humanos.
Única Maestría oficial en Recursos Humanos que te ofrece una especialidad en People Analytics (Big Data).
La Maestría en Recursos Humanos + Big Data te forma como experto en las últimas tendencias del análisis de datos para aplicarlo en las estrategias de digitalización de la industria y la empresa:
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + People Analytics
El Curso de Especialista en People Analytics para Recursos Humanos te permitirá dirigir y ejecutar la trasformación de datos de los procesos de selección y administrativos que exige el negocio para fortalecer tus habilidades directivas y de comunicación. Potencia tus conocimientos y habilidades aplicando procesos automatizados para la toma de decisiones.
"Por segundo año consecutivo, UNIR, la Universidad en Internet se posiciona como la mejor universidad online de España y Latinoamérica según el V Ranking Iberoamericano de Formación Online"
¿Qué aprenderás en el curso de Especialista en People Analytics para recursos Humanos?
Aprenderás a usar los datos de manera estratégica para los resultados de tu trabajo: medición de resultados, promoción interna, sistemas de compensación total, medir el nivel de motivación y satisfacción, formación personalizada y conocer mejor, y en detalle, a los candidatos para la organización.
Este curso se compone de:
Visualización del conocimiento: Adquiere habilidades y conocimientos para la visualización de datos a través de herramientas como Tableau o Power BI y plataformas digitales como LinkedIn.
Gestión de proyectos de Inteligencia de Negocio: Te prepara para obtener un mejor rendimiento del capital humano gestionado a partir de los datos de la compañía.
Consigue tu doble titulación
En UNIR, la Universidad en Internet sabemos que es importante contar con un perfil internacional. Por esta razón, al terminar tu Maestría mexicana en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, conseguirás una doble titulación, que hará tu currículum vitae más atractivo:
Maestría oficial mexicana avalada por la SEP y otorgada por UNIR, la Universidad en Internet, que cumple con los estándares de calidad y de conocimientos que demandan los departamentos de Recursos Humanos.
Maestría propio europeo, con valor curricular, otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja, España
El método de estudio de UNIR, la Universidad en Internet es flexible, personalizado y eficaz
La metodología se basa en clases online en directo y tutor personal para ofrecer la mejor formación estés donde estés. Con tu esfuerzo y nuestro apoyo lograrás tus objetivos académicos.
Clases en vivo
Tutor personal
Calidad Europea
Un prestigioso claustro de profesores expertos
Contamos con profesores de alta excelencia académica, cada uno experto en su materia. Además, se encuentran activos profesionalmente en varias empresas, lo que les permite aportar un punto de vista más cercano al mercado laboral actual.
Plan de estudios
Obtén un Diplomado al superar cada Semestre de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Al finalizar con éxito cada semestre obtendrás un título de Diplomado en el área de conocimiento de ese periodo.
Semestre 1: Diploma en Gestión de Recursos Humanos
Semestre 2: Diploma en Gestión de las Relaciones de Trabajo
Semestre 3: Diploma en Gestión Estratégica del Talento
Al superar los 3 semestres lograrás la siguiente titulación:
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, otorgado por UNIR, la Universidad en Internet y que cuenta con el reconocimiento de validez oficial de estudios RVOE por la SEP
Maestría en Dirección del Talento Humano, título propio europeo con valor curricular, otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja, España.
Primer semestre
Asignaturas
Créditos / Carácter
Dirección Estratégica de Personas 9 / Obligatoria
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos 9 / Obligatoria
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano 9 / Obligatoria
Segundo semestre
Asignaturas
Créditos / Carácter
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables 9 / Obligatoria
Marco Legal de las Relaciones Laborales en México 5 / Obligatoria
Desarrollo y Gestión del Talento 9 / Obligatoria
Metodología de la Investigación 5 / Obligatoria
Tercer semestre
Asignaturas
Créditos / Carácter
Habilidades Directivas y Gestión del Cambio 9 / Obligatoria
Retribución Estratégica 9 / Obligatoria
Dirección Internacional de Personas 9 / Obligatoria
Trabajo Final de Maestría 9 / Obligatoria
Asignaturas optativas
Programa de la Especialidad en People Analytics (Big Data)
Visualización del Conocimiento (6 ECTS)
Gestión de Proyectos de Inteligencia de Negocio (6 ECTS)
Admisión
Requisitos de acceso
Para poder acceder a esta Maestría es requisito imprescindible contar con:
Certificado total de estudios y Título de Licenciatura en áreas relacionadas con la Administración y Organización de Empresas, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o áreas relacionadas con la gestión de personas. Cualquier otro perfil podrá ser susceptible de ingreso según experiencia laboral relacionada demostrable y requisitos establecidos en el Reglamento Interno Institucional (consultar con el asesor).
Estudiantes con estudios universitarios realizados en México:
Formulario de matrícula en original firmado en cada una de sus páginas.
Original de acta de nacimiento reciente no mayor a tres meses previo al inicio de su programa..
Original del Certificado total de estudios de Licenciatura y copia del título (*según el caso).
Copia de la CURP.
Curriculum vitae.
Copia de identificación oficial (del IFE o INE).
6 Fotografías tamaño infantil (2,5 x 3 cm) de frente, blanco y negro, sin lentes (no instantáneas).
Comprobante de pago de inscripción.
*Para alumnos que se inscriben a la Maestría como opción de titulación por continuidad de estudios, debe presentar carta de autorización de la Universidad donde realizó sus estudios de Licenciatura, para que realice sus estudios en UNIR, la Universidad en Internet y le sirva como opción de titulación.
Estudiantes no mexicanos matriculados en las Maestrías de UNIR, la Universidad en Internet:
Formulario de matrícula en original firmado en cada una de sus páginas
Matriculada condicionada
6 Fotografías tamaño infantil (2,5 x 3 cm) de frente, blanco y negro, sin lentes (no instantáneas).
Original Acta de Nacimiento (apostillada)*
Original antecedente académico: que acredite la conclusión del nivel inmediato anterior a los estudios objeto a revalidación - certificado de estudios oficial o título oficial de bachillerato- (apostillada)*, **
Original del Título, Diploma o Grado Académico oficiales de Licenciatura que ampare los estudios realizados en el extranjero para gestión de revalidación (apostillado)*, **
Original Certificado de Estudios de Licenciatura -asignaturas con calificaciones de los estudios cursados, que describan las unidades de aprendizaje, periodos en que se cursaron y calificaciones obtenidas- (Apostillado)
Copia del Plan y Programa de Estudios de la Licenciatura que se pretende revalidar (contenido temático de cada asignatura que permita determinar el porcentaje de equivalencia con el programa nacional a fin). En caso de estar en otro idioma diferente al español, se requiere traducción
Carta poder simple para el trámite de Revalidación
Copia de identificación oficial del estudiantes (Pasaporte, cédula de Identidad, DNI)
Copia del pago de reserva
Copia de comprobante de pago de derechos para el trámite de revalidación
Curriculum vitae
* No copias notariadas ni autenticadas
** No CARDEX ni historial académico
*** Si los documentos oficiales que se solicitan son presentados en idioma distinto al español requieren de traducción oficial efectuada por perito autorizado o por Embajadas o Consulados
Cómo matricularse
Inscribirte en UNIR, la Universidad en Internet es muy sencillo. Sólo tienes que seguir estos pasos:
Completa el formulario de Solicitud de información en línea.
Recibirás la llamada de un asesor personal, que te guiará durante todo el proceso de admisión. Él te ayudará a verificar que cumples con los requisitos exigidos y te ayudará a elaborar tu plan de estudios personalizado: reconocimiento, número de créditos, tiempo que le puedes dedicar, etc.
Tendrás que completar la inscripción de matrícula, seleccionando la forma de pago más adecuada a tus necesidades.
Deberás enviar la documentación requerida, debidamente legalizada, para formalizar la inscripción.
Una vez que hayamos verificado tu documentación, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista personal de admisión. Espera la confirmación.
Una vez confirmado, recibirás tu clave de acceso única para el Campus Virtual. Te asignaremos un tutor personal, quien te acompañará y aclarará cualquier inquietud que tengas antes y durante tu etapa de estudios en UNIR, la Universidad en Internet.
Una vez que tengas tu acceso de estudiante, podrás organizar tu tiempo y carga académica de la mejor manera para iniciar el programa de estudios según el calendario escolar.
Becas y ayudas
En UNIR, la Universidad en Internet te ofrecemos un programa de becas y ayudas muy completo, que te permita estudiar y graduarte con nosotros.
Contamos con Becas de Excelencia, cuyo objetivo es apoyar a posibles alumnos altamente motivados que cuenten con resultados académicos probados. También tomamos en consideración la situación económica de todos los candidatos que se acercan a solicitar nuestras Becas.
También ofrecemos ayudas por diversidad funcional, a padres/madres de familia numerosa, y ayudas por desempleo. Para más información, visita nuestra sección de Becas y Ayudas, o contacta con nosotros.
Reconocimiento oficial
Todas las licenciaturas y maestrías mexicanas impartidas por UNIR, la Universidad en Internet, tienen el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) de la SEP.
Metodología
Descubre la innovadora metodología de UNIR, la Universidad en Internet
Nuestro método de estudio es flexible, personalizado y eficaz. Esta metodología se basa en clases en línea en directo y tutor personal para ofrecer la mejor formación.
Clases en vivo en línea: Tenemos clases programadas toda la semana, para que asistas a clase en el horario que mejor se acomode a tu ritmo de vida. Si no puedes asistir a una clase o te quedaste con dudas, puedes acceder a cualquiera de ellas en diferido y verlas cuando quieras, las veces que necesites.
Tutor personal: El primer día se te asignará un tutor personal. Estarás en contacto con él por teléfono y por email. Él te apoyará en tu día a día y resolverá las dudas que te puedan surgir.
Campus Virtual: Todo lo que necesitas para estudiar en UNIR, la Universidad en Internet está en el campus: las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más.
Recursos didácticos: Tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación: lecturas complementarias, resúmenes con las ideas clave, masterclasses, tests de autoevaluación, etc.
Sistema de evaluación
Para la Maestría online es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se realizará de la siguiente forma:
Evaluación continua (test de evaluación, participación e implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos).
Examen en línea.
Trabajo final de Investigación
Campo laboral
Al superar las asignaturas que componen el plan de estudios de la Maestría en línea en Recursos Humanos podrás trabajar como:
Gerente del área de Recursos Humanos.
Gerente de Relaciones Laborales.
Business Partner de RRHH.
Consultor en Recursos Humanos.
Responsable de la gestión del talento.
Jefe de Personal.
Asesor de RRHH en empresas.
Perfil de egreso
Los egresados de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos contarán con los siguientes conocimientos:
Nuevas tecnologías usadas como herramientas didácticas para el intercambio comunicacional en el desarrollo de procesos de indagación y de aprendizaje.
Los procesos y contingencias a las que está sujeta la organización y su influencia en la dirección y gestión de recursos humanos.
Las especificidades de los diversos entornos internacionales en el diseño y adaptación de las actuaciones de la dirección y gestión de recursos humanos.
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos