Con énfasis en: Administración Estratégica, Finanzas, Mercadotecnia, Recursos Humanos, Sistemas y Negocios Electrónicos.
Objetivos generales:
Apoyándose en la experiencia de más de dos décadas, el nuevo Plan de Estudios de la Maestría en Dirección Empresarial de la FCAV está basado en el modelo de aprendizaje significativo que asume a la práctica en las experiencias didácticas como la actividad creadora, sistemática, que tiene por objeto desarrollar competencias profesionales con una finalidad práctica concreta e integral, a diferencia del modelo de acumulación de conocimientos que se orienta a la memorización de información, sobre esta base, los objetivos de su Plan de Estudios son:
Formar Maestros en Dirección Empresarial con los mas altos estándares de calidad, desarrollando competencias profesionales para impulsar la competitividad de organizaciones y empresas de Tamaulipas y:
Formular, implantar y operar las estrategias competitivas de organizaciones del Sector Publico y Privado;
Incorporar el diseño y operatividad de modelos de procesos y negocios electrónicos en las organizaciones y empresas;
Conducir las operaciones de una empresa en el escenario de competitividad global.
Desarrollar competencias profesionales distintivas en la administración eficaz de las áreas funcionales clave de las organizaciones en cuanto a Administración Estratégica, Finanzas, Sistemas y Negocios de Electrónicos, Recursos Humanos y Mercadotecnia;
Enfatizar la formación en aspectos de ética, sociedad y problemas contemporáneos;
Fomentar las actividades de vinculación con la planta empresarial.
Objetivos específicos:
Analizar nuestras propias fuerzas y debilidades ante la posibilidad de enfrentar el reto de la apertura de esta Maestría en Dirección Empresarial con ejes de especialización.
Planear estrategias de apoyo académico, financiero y de infraestructura que procuren alcanzar la calidad académica de la maestría.
Caracterizar el perfil del egresado de la maestría de acuerdo al entorno socio-económico de la región y del país.
Relacionar la línea prioritaria de investigación del CA “Gestión Pública y Empresarial” como base para los diversos proyectos de los ensayos de la maestría.
Establecer los mecanismos de retroalimentación y evaluación de la maestría que le permitan un dinamismo y flexibilidad que hagan posible un desarrollo y mejoramiento continuo para el aseguramiento de la pertinencia del Programa Educativo.
Vincular las acciones y presencia de la FCAV ante las líneas de desarrollo planteadas el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional 2006-2010.
Impulsar la investigación en el seno de la propia FCAV por medio de este PE.
Realizar trabajos de investigación aplicada para la identificación y solución de problemas organizacionales desarrollando estrategias que contribuyan a mejorar el desempeño de las empresas.
Ofrecer un conjunto de alternativas a las distintas problemáticas económicas y sociales investigadas, mostrando la complejidad que encierren los problemas y los diversos aspectos y consecuencias que estas alternativas puedan contener.
Abordar la Investigación de los problemas económicos y sociales para el desarrollo económico del estado y la región.
Perfil de ingreso:
En este apartado se enuncian aquellos requisitos que deberán cumplir los profesionistas que aspiren a ingresar a la Maestría en Dirección Empresarial a este elemento se le conoce como Perfil del Aspirante en este se contemplan los requisitos para el ingreso, su estancia y permanencia y su final que consiste en la obtención del grado para que al profesionista se le pueda conocer como Maestro en Dirección Empresarial.
Lo anteriormente expuesto delimitará las formas en que serán seleccionados los profesionistas que pretendan matricularse y considerarse alumnos de nuevo ingreso, así también, reglamentar y regular la estancia y permanencia del alumno-profesionista que pretenda alcanzar el grado de Maestro en Dirección Empresarial y especializarse en algunas de las siguientes áreas básicas: Administración Estratégica, Finanzas, Recursos Humanos, Mercadotecnia y Sistemas y Negocios Electrónicos.
Perfil de egreso:
El egresado de la Maestría en Dirección Empresarial de la FCAV-UAT es un profesionista con las siguientes habilidades y competencias profesionales en las actividades funcionales de la Dirección y Administración de Organizaciones:
Competencias y conocimientos:
Diseñar, administrar, desarrollar y dirigir empresas de nueva creación;
Diseñar, instrumentar y evaluar el Plan Estratégico de las empresas, definiendo las estrategias de negocios y funcionales, los requerimientos de recursos para operarlo y la administración del presupuesto para instrumentarlo;
Desempeñar funciones ejecutivas y directivas en las áreas de: Estrategia, Finanzas, Recursos Humanos, Sistemas de Información y Mercadotecnia.
Habilidades:
Incorporar el uso de las Tecnologías de Información como elemento habilitador de transacciones y procesos electrónicos de negocios y de interacción con clientes, proveedores y otros asociados de negocio de las empresas;
Administrar empresas y áreas funcionales en forma competitiva, integrando redes de valor en las organizaciones y negocios;
Sensibilidad para fortalecer las relaciones de trabajo en equipo y la comunicación en la organización.
Estimular y propiciar la capacitación permanente, la formación y solidaridad del capital humano.
Respeto a la dignidad e integridad personal, la condición humana y los derechos humanos.
Comprometido con la solución de problemas de su estado, país y de su entorno.