Modalidad de imparticiónLa modalidad de impartición de la carrera es presencial.
Número de horasConsultar duración del programa.
Titulación oficialTitulo otorgado: Maestro en Dirección de Organizaciones.
Valoración del programaEsta Maestría forma Maestros en Administración con los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para participar en forma efectiva en el desarrollo de los procesos de formulación e implantación de las estrategias organizacionales.
Ejercer en forma sobresaliente y ejemplar, un liderazgo estratégico en la creación, conducción, impulso, desarrollo y renovación de las organizaciones.
Contribuir en forma positiva y solidaria, al bienestar y prosperidad de su comunidad, de la región y del país.
Precio del cursoA consultar.
Dirigido aEstá dirigido a Licenciados egresados en áreas afines, y personas interesada en la Dirección Organizacional.
EmpleabilidadAl terminar estarán preparados para el ejercicio responsable de la docencia de alto nivel e iniciarlos en las actividades de investigación en este importante campo de conocimientos, entre otras áreas.
Maestría en Dirección de Organizaciones
ContenidoMaestría en Dirección de Organizaciones.
Se imparte de manera Online y Presencial.
OBJETIVO:
Forma Maestros en Dirección de Organizaciones con las competencias de gestión, administración, finanzas, mercadotecnia, desarrollo logístico y tecnológico y manejo de talento humano a través de la formulación e implantación de estrategias organizacionales con un liderazgo estratégico, con la finalidad de favorecer la creación, conducción, impulso, desarrollo y renovación de las organizaciones y así contribuir al bienestar y prosperidad de la comunidad, la región y el país.
PERFIL DE INGRESO / EGRESO:
Perfil de Ingreso
CONOCIMIENTOS
- Distingue conceptos básicos de herramientas para la toma de decisiones.
- Identifica los fundamentos de gestión empresarial.
- Distingue conceptos generales en mercadotecnia y comercio internacional.
- Identifica los fundamentos de finanzas y economía.
- Identifica productos con potencial empresarial.
HABILIDADES
- Trabaja en equipo y de manejo de grupos.
- Maneja información computacional.
- Analiza opciones y tomas decisiones.
- Capacidad creativa.
- Análisis, síntesis y solución de problemas.
- Liderazgo y emprendimiento
- Se encauza hacia la autoformación multidisciplinaria.
- Domina del idioma inglés.
- Maneja la información virtual.
VALORES Y ACTITUDES
- Honestidad y generosidad.
- Tolerancia y apertura a diferentes culturas.
- Ética y responsabilidad social.
- Liderazgo y misión de servicio.
- Sensibilidad a las necesidades sociales.
- Prioriza los problemas sociales relacionados con el sector empresarial.
- Gusto por la investigación.
Adopta una perspectiva sistémica con base en el análisis de la actividad empresarial interna y externa de los procesos organizacionales a diferentes niveles y sectores.
Gestiona recursos humanos, financieros, mercadológicos y tecnológicos para que las empresas incrementen su productividad y generen empleo.
Ejecuta políticas públicas y privadas que propicien el desarrollo sostenible de la región y del país.
Administra proyectos de inversión que garanticen la participación y beneficio a todos los actores y sectores involucrados en las organizaciones.
Toma decisiones de manera asertiva para proponer soluciones a los problemas de gestión de empresas.
Aplica tecnología de última generación para la administración de información, vinculándola con variables macroeconómicas estratégicas para la inserción de las organizaciones en un contexto global.
PLAN DE ESTUDIOS:
LISTA DE ASIGNATURAS
Usted tiene la ventaja de diseñar su plan de estudios con la ayuda de su Coordinador Académico de acuerdo al perfil profesional que desee desarrollar o consolidar. Deberá seleccionar un mínimo de 75 créditos, los cuales equivalen a cursar de 12 a 13 asignaturas.
Materias Obligatorias *
DESARROLLO HUMANO
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
HUM560 7 Liderazgo y Misión de Servicio *
TALENTO HUMANO
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
ORG554 6 Procesos Humanos en la Conducción de las Organizaciones *
HUM550 6 Gestión del Talento Humano
PSI522 6 Desarrollo y Gestión de Competencias
DCI510 6 Dirección Estratégica de Capital Intelectual
PSI527 7 Gestión del Capital Humano
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (MÍNIMO 4)
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
ORG550 6 Dirección y Liderazgo en las Organizaciones *
ORG551 7 Gestión de Empresas Pequeñas, Medianas y Familiares
ORG552 7 Teoría, Estructura y Procesos Organizacionales *
ORG553 7 Desarrollo Emprendedor y Nuevas Empresas
ORG555 6 Gobierno Corporativo y Desempeño Empresarial
ADM553 7 Dirección de Empresas Sustentables
ADM551 7 Planeación Global Estratégica
CIENCIAS SOCIALES (MÍNIMO 1)
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
POL550 7 Políticas Públicas
POL551 7 Análisis Económico de Políticas Públicas
POL552 7 Análisis de Políticas Sectoriales
POL561 7 Mercadotecnia Política y Opinión Pública
DER565 7 Sociología
DER564 7 Marco Jurídico de la Empresa
DES552 7 Microeconomía de la Competitividad
MER551 7 Investigación de Mercados
MER553 7 Mercadotecnia de Relaciones y Servicios
MER555 7 Estrategias de comercialización
MER556 7 Mercadotecnia Social
MER557 7 Mercadotecnia Electrónica
LOGÍSTICA, MANUFACTURA Y CALIDAD
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
LOG555 7 Logística de los Negocios Electrónicos
LOG552 7 Cadena de Suministro Sustentable
LOG557 7 Fundamentos de la Cadena de Suministro
ING550 6 Planeación y Evaluación Integral de Proyectos
ING552 6 Estrategias de Calidad
ING553 7 Transformación Empresarial Esbelta
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y METODOLOGÍA PARA LA TOMA DE DECISIONES
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
ITI561 7 Sistemas Empresariales
ITI564 7 Tecnología para el Comercio Electrónico
ITI566 7 Seguridad de Negocios Electrónicos
MAT550 7 Estadística Descriptiva e Inferencial
MAD554 7 Investigación de Operaciones
MAT551 7 Estadística Multivariada
VIII.SEMINARIOS DE ACTUALIZACIÓN E INTEGRACIÓN
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
INV630 6 Seminario de Actualización
INV631 6 Seminario de Innovación
INV632 6 Seminario de Integración
IX. INVESTIGACIÓN
CLAVE CRÉDITOS ASIGNATURA
INV650 7 Metodología de Investigación
TEM550 7 Estancia Profesional
TEM551 7 Proyecto Profesional
TEM011 7 Tesis de Maestría I
TEM012 8 Tesis de Maestría II
Los planes de estudio de la UPAEP, están en continua actualización, debido a los acelerados cambios científicos, tecnológicos, políticos, económicos y sociales.
Por lo que el plan de estudios al que ingresarás podría tener algunos cambios respecto a este.
Otra formación relacionada con dirección de empresas y negocios (otros)