Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano
ContenidoMaestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano.
Generalidades del Programa:
Objetivo del curso: La Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano de la Universidad Latinoamericana permite desarrollar e innovar procesos organizacionales aplicando estrategias, herramientas y modelos que impulsen los resultados del negocio, promoviendo el desarrollo de talento y la integración de recursos humanos.
¿A quién va dirigido? Está dirigido a profesionales y líderes que buscan especializarse en estrategias y técnicas para desarrollar el capital humano dentro de las organizaciones
Requisitos de admisión.
1. Haber concluido íntegramente el ciclo inmediato anterior.
2. Solicitar a los asesores de admisiones el ingreso a la Universidad, de acuerdo a los instructivos correspondientes.
3. Ser aceptado después de haber concluido el proceso de admisión.
4. Cubrir los requerimientos tecnológicos y de equipos necesarios.
Plan de estudios.
Área integral
•Metodología para la investigación
• Análisis de datos
• Innovación y liderazgo empresarial
• Derecho empresarial
• Responsabilidad social empresarial
Área profesional
• Tendencias contemporáneas de la administración
• Teoría y estructura organizacional
• Desarrollo de competencias laborales
• Herramientas estratégicas para el desarrollo organizacional
• Gestión por competencias para el alto desempeño
• Comportamiento y cambio organizacional
• Equipos de alto rendimiento
• Comunicación y procesos culturales
• Trabajo colaborativo y manejo de conflictos en ambientes de cambio
• Visión internacional y pluriculturalidad en el desarrollo organizacional
• Indicadores del desempeño organizacional
• Consultoría diagnóstica
• Desarrollo e implementación del plan estrátegico
Eventos de interés.
Opción a doble titulación
Certificaciones gratuitas
Experiencias internacionales
Otra formación relacionada con desarrollo de recursos humanos