Objetivo del curso: proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar las leyes laborales, proteger los derechos de los trabajadores y contribuir al desarrollo y equidad en el ámbito laboral
¿A quién va dirigido? está dirigido a profesionales del derecho, abogados, jueces, funcionarios públicos y otros expertos interesados en especializarse en leyes y regulaciones laborales.
Requisitos de admisión.
Para ingresar como alumno a la institución en cualquier programa
académico será indispensable:
1. Haber concluido íntegramente el ciclo inmediato anterior.
2. Solicitar a los asesores de admisiones el ingreso a la Universidad, de acuerdo a los instructivos correspondientes.
3. Ser aceptado después de haber concluido el proceso de admisión.
4. Cubrir los requerimientos tecnológicos y de equipos necesarios.
Plan de estudios.
Derecho laboral y su marco jurídico
Relaciones individuales de trabajo
Relaciones colectivas de trabajo
Remuneración en la empresa
Regímenes de seguridad social
Técnicas de negociación y mediación
Derecho laboral internacional
Administración de relaciones laborales
Metodología de la investigación jurídica
Derecho procesal del trabajo I
Pensamiento juslaboral
Régimen laboral de los servidores públicos
Trabajo autónomo y nuevas formas de trabajo
Derecho procesal del trabajo II
Recisión y terminación de la relación laboral
Derecho laboral y derechos humanos
Juicio de amparo en materia laboral
Seminario de investigación
Eventos de interés.
Opción a doble titulación
Certificaciones gratuitas
Experiencias internacionales
Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social