El Máster en Administración Pública tiene como objetivo fundamental formar profesionales que, a través de un marco ético y un pensamiento estratégico, sean capaces de enfrentar los retos y satisfacer las necesidades de la sociedad mediante la gestión de recursos, dirección y toma de decisiones al interior de las organizaciones.
Perfil de ingreso.
El programa está dirigido al profesionista que desea liderar procesos de cambio en entornos multiculturales favoreciendo el ambiente colaborativo y el sentido humano como factores clave en la gestión de negocios, por lo que resulta una excelente opción para quienes laboren en el área fiscal y de planeación, así como funcionarios públicos, miembros de organizaciones no gubernamentales y ejecutivos de empresas públicas y privadas, que requieran desarrollar y perfeccionar habilidades de las finanzas públicas.
Adquisición de conocimientos.
El perfil del egresado de la maestría es el de un profesional que destaca por su capacidad y habilidad para prever los problemas de su función profesional, manteniendo un enfoque innovador.
El profesionista adquiere conocimientos que le permiten analizar, adaptar y desarrollar estrategias para la toma de decisiones en el ámbito de las organizaciones y posee un amplio conocimiento sobre:
Aplicación de procesos que permitan instrumentar las mejores políticas para lograr una administración orientada a resultados en beneficio de la sociedad.
Detección y diagnóstico de la problemática social, ofreciendo soluciones oportunas y viables.
Implementación de los conocimientos adquiridos adecuándolos a la realidad económica, política y social del país.
Implementación de estrategias encaminadas a la mejora continua de los proyectos de los sectores público y privado.
Administración de los recursos económicos para determinar los indicadores de desempeño en la asignación de presupuestos.
Teoría administrativa y los nuevos modelos aplicables al entorno empresarial moderno
Planeación estratégica, formulación e implementación de planes de negocios con una visión estratégica empresarial.
Habilidades directivas, de comunicación, negociación y manejo de equipos de trabajo.
Estrategias para optimizar los recursos dentro de la organización.
Planeación para la toma de decisiones adecuadas en materia fiscal para dar cumplimiento a la legislación.
Habilidades de negociación y cierre de tratos comerciales
Uso de tecnologías orientadas al desarrollo de ventajas competitivas.
Análisis y resolución de problemas a través del razonamiento matemático.
Liderazgo positivo que se traduzca en acciones de mejora al país y a la comunidad.
Asignaturas.
1 Cuatrimestre.
Administración de las Organizaciones
Desarrollo del Capital Humano
Contabilidad Administrativa
2 Cuatrimestre.
Administración estratégica
Administración pública en México
Habilidades Directivas
3 Cuatrimestre.
Análisis de políticas públicas
Comportamiento y Ética Organizacional
Finanzas públicas
4 Cuatrimestre.
Tecnología de información para la toma de decisiones
Inteligencia Emocional
Marco Jurídico de la Administración Pública.