Maestría en Administración Y Gestión Estratégica:
Modalidad: Online
Periodo: Cuatrimestral
RVOE: SE-SES/ 21/ 114/ 04/ 1521/ 2016
Presentación:
El posgrado favorece el desarrollo de las competencias profesionales especializadas, para participar en forma efectiva en el desarrollo de las organizaciones proponiendo acciones innovadoras en un mundo cada vez más cambiante y globalizado.
Desarrolla competencias de gestión y dirección para diseñar e implementar estrategias innovadoras; mediante el liderazgo en la creación, conducción, impulso, desarrollo y actualización de las organizaciones, a fin de contribuir en forma ética y solidaria, al bienestar y prosperidad de su comunidad, en un contexto nacional y global.
Perfil:
Conocimientos.
- Identifica conceptos y procedimientos básicos de álgebra y estadística.
- Distingue herramientas tecnológicas y de internet tales como los procesadores de textos, hojas de cálculo, correo electrónico, navegador y herramientas digitales de comunicación.
- Identifica la gestión de procesos organizacionales.
Habilidades.
- Demuestra experiencia en el manejo y organización de información y recursos.
- Usa la tecnología como medio de comunicación e interacción en la modalidad no escolarizada.
- Aplica el pensamiento crítico, creativo y estratégico.
- Maneja información en la web, sobre temas de administración y dirección.
- Domina el idioma inglés, en un nivel medio.
Actitudes y Valores.
- Se interesa por el manejo de tecnología y adaptación en entornos virtuales de aprendizaje.
- Muestra actitud de servicio
- Valora la importancia de hacer un uso ético de Internet y sus aplicaciones.
- Aprecia la actitud de negociación en la solución de problemas.
- Muestra disposición para el trabajo colaborativo de una manera honesta.
Hábitos.
- Disciplinado
- Hábitos de estudio.
- Hábito de Lectura.
Programa:
- Liderazgo y misión de servicio
- Planeación estratégica y procesos organizacionales
- Economía y entorno empresarial
- Administración estratégica y creatividad
- Gestión financiera
- Estrategia corporativa y sostenibilidad
- Dirección y liderazgo en la organizaciones
- Seminario de investigación
TRONCO ELECTIVO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Administración del talento humano
- Comportamiento organizacional
- Desarrollo organizacional
- Comunicación organizacional
2.GESTIÓN DEL TALENTO Y DEL CONOCIMIENTO
- Creación del conocimiento organizacional
- Talento humano y capital intelectual
- Modelos de gestión de capital intelectual
- Modelos de evaluación de capital intelectual
Liderazgo y misión de servicio
Planeación estratégica y procesos organizacionales
Economía y entorno empresarial
Administración estratégica y creatividad
Gestión financiera Estrategia corporativa y sostenibilidad
Dirección y liderazgo en la organizaciones
Seminario de investigación