Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Tlalnepantla
Modalidad de imparticiónEsta Maestría está ofrecida en modalidad presencial.
Número de horasUn período total de 4 trimestres.
Titulación oficialOfrece el título de Magíster en Administración área Alta Dirección.
Valoración del programaEl objetivo principal de la maestría es formar profesionales de alta competencia y rendimiento capaces de emprender procesos de planeación, desarrollo y control de los recursos humanos al interior de una empresa con miras a la evolución de la misma.
El programa del EBC Escuela Bancaria y Comercial ofrece una amplia flexibilidad para elegir el tiempo y el ritmo en el momento de cursar las materias.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl programa está dirigido a pasantes o egresados de carreras afines que posean dos años de experiencia profesional y que cumplan con los requisitos de admisión del EBC.
EmpleabilidadTras la consecución del título la persona estará en capacidad de adaptar las diferentes fases de la planeación estratégica y enfoques emergentes teóricos en diferentes tipos de empresas, del mismo modo podrá desarrollar investigaciones en el campo empresarial para la solución de problemas organizacionales y directivos. Dentro de estos ámbitos podrá emplearse tanto en el sector público como en el privado.
Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Tlalnepantla
Objetivos del cursoFormar líderes profesionales con amplia visión sobre la gestión y altamente capacitados para coordinar y llevar a cabo actividades de dirección y administración de empresas de forma innovadora, estratégica y eficaz ante un entorno dinámico y competitivo.
Contenido
Plan de Estudios Campus Tlalnepantla
PREVIO
- Microeconomía
- Teoría de las Organizaciones
- Información Financiera para Toma de Decisiones
- Matemáticas Aplicadas a los Negocios
- Seminario de Investigación
INTRODUCTORIO
- Comunicación Directiva
- Comportamiento Organizacional
- Derecho Corporativo
- Macroeconomía
- Contabilidad Administrativa (Optativa)
- Estadística Inferencial para Decisiones de Negocios (Optativa)
- Tecnologías de Información (Optativa)
FUNDAMENTAL
- Finanzas Corporativas
- Mercadotecnia
- Negociación
- Modelos de Decisión (Optativa)
- Estrategias para el Cambio (Optativa)
ESPECIALIDAD Optativas
- Administración del Cambio (Optativa)
- Administración del Conocimiento (Optativa)
- Calidad Total (Optativa)
- Equipos de Alto Rendimiento (Optativa)
- Influenciamiento (Optativa)
- Liderazgo (Optativa)
- Programación Neurolingüística de Negocios (Optativa)
- Sistema de Alineación Estratégica (Optativa)
INTEGRADOR
- Administración Estratégica
- Visión Empresarial
PERFIL DE EGRESO
Conocimientos Generales
Los indispensables para:
• Proponer nuevas soluciones a las necesidades actuales y futuras de la alta dirección, mediante la evaluación de la situación y aplicación de
herramientas teórico-metodológicas.
• Prever y solucionar problemas complejos de la gestión empresarial a través de una visión holística, a fin de facilitar la coordinación y liderazgo de la misma.
• Innovar sistemas administrativos para modernizar las estructuras de las organizaciones y en consecuencia lograr su permanencia y competitividad en el mercado.
• Contribuir al desempeño adecuado de las empresas, dependiendo de su giro, mediante la implementación de sistemas de calidad, tanto nacionales
como internacionales.
• Aplicar las bases teóricas y metodológicas de la administración moderna para la adecuada toma de decisiones y el desarrollo integral en todo tipo de
entidades.
Conocimientos Específicos
Los pertinentes para:
• Adaptar las diferentes fases de la planeación estratégica y los enfoques emergentes teóricos en los diferentes tipos de empresa.
• Desarrollar investigaciones en el campo empresarial con ayuda de herramientas teórico-metodológicas para la solución de problemas
organizacionales y directivos.
• Desarrollar estrategias para capitalizar las oportunidades de mercado y reforzar las ventajas competitivas sustentables para incrementar el valor
económico de los negocios.
• Utilizar los conocimientos teórico-metodológicos en el ejercicio de la docencia y capacitación en las áreas administrativas.
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