PLAN DE ESTUDIOS (POR ÁREA).
Asignaturas Obligatorias:
Área de Formación Universitaria:
- El Rol de la Gerencia y Responsabilidad Social en los Negocios
Área de Formación Básica:
- Teoría Administrativa
- Administración de la Mercadotecnia
- Entorno Económico de los Negocios
- Administración de Sistemas de Información
Área de Formación Disciplinaria:
- Administración de la Tecnología y las Operaciones
- Finanzas Empresariales
- Investigación en Negocios
- Integrativa
Área de Formación Profesional:
- Optativa I
- Optativa II
- Optativa III
- Optativa IV
- Optativa V
- Optativa VI
Asignaturas Especializadas (Optativas)
- Liderazgo
- Liderazgo y Motivación
- Habilidades Directivas
- Desarrollo y Cultura Organizacional
- Selección y Contratación
- Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional
- Dirección Estratégica de Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Sistema de Administración de Personal
- Competencias Profesionales del Administrador de Recursos Humanos
- Manejo Integral de la Ley del IMSS e INFONAVIT
- Administración de la Calidad Total
- Liderazgo de Calidad
- Control Estadístico del Proceso
- Certificación de la Calidad
- Ingeniería de Servicio
- Diseño de Desarrollo de Nuevos Productos
- Mercadotecnia Internacional
- Dirección de Marketing
- Publicidad y Ventas
- Análisis Contable y Financiero
- Finanzas Internacionales
- Evaluación Financiera de Proyectos
- Impacto del Mercado en Proyectos de Inversión
- Gestión y Planeación de Proyectos
**RVOE: Acuerdo 934111 13 diciembre 1993/2007
OPCIÓN DE TITULACIÓN:
Desarrollo o aceleración de empresas, proyecto de intervención, 50% de estudios y trabajo de investigación del doctorado en administración
CAMPUS: Guadalajara