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OBJETIVO GENERAL:
Aplicar los conceptos de la administración en las principales áreas de una empresa y demostrar habilidades gerenciales básicas, para poder ocupar puestos de especialista en las áreas de una organización (operaciones, mercadotecnia, recursos humanos, finanzas y planeación estratégica), permitiéndole al egresado mejorar su desempeño como profesionista, elevar sus competencias gerenciales y acelerar su carrera profesional hacia puestos gerenciales y directivos.
PERFILES :
PERFIL DE INGRESO:
La Universidad de Especialidades, atendiendo a las necesidades sociales, considera que el aspirante a la Maestría en Administración de Negocios, debe contar con las siguientes características:
COMPETENCIAS GENÉRICAS INSTRUMENTALES :
Capacidad de organización y planificación del tiempo.
Comunicación escrita en español.
Capacidad de tomar decisiones.
Capacidad para resolver problemas.
Capacidad del uso de las TICs en el ámbito de estudio y profesional.
COMPETENCIAS GENÉRICAS PERSONALES .
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de comprometerse con el trabajo a realizar.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Capacidad crítica y autocrítica.
Capacidad de trabajo en un contexto internacional.
COMPETENCIAS GENÉRICAS SISTÉMICAS .
Capacidad de trabajo autónomo.
Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos a situaciones prácticas.
Capacidad de liderazgo.
Capacidad de adaptación a diversos entornos.
Capacidad para innovar y ser creativo.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL ÁREA .
Capacidad de pensamiento lógico.
Capacidad para enfrentar imprevistos.
Capacidad para argumentar y compartir el conocimiento.
Capacidad para plantear preguntas sobre algún tópico.
Capacidad para la precisión en la realización de un trabajo.
PERFIL DE EGRESO:
El egresado de la Maestría en Administración de Negocios se caracterizará por ser capaz de identificar y resolver problemas de manera sistemática, para apoyar el desarrollo de la empresa.
CONOCIMIENTOS:
Las principales funciones de una empresa:
Finanzas y contabilidad.
Mercadotecnia y ventas.
Recursos humanos.
Operaciones.
• Disciplinas complementarias:
Derecho.
Economía.
Análisis cuantitativo.
Visión integral de la empresa:
Administración estratégica.
Dirección y liderazgo.
HABILIDADES .
Pensamiento crítico, análisis y razonamiento.
Aplicación del conocimiento en situaciones prácticas.
Identificación y resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Negociación.
Comunicación oral y escrita.
Liderazgo.
Capacidad de aprender y mantenerse al día en su profesión.
ACTITUDES Y VALORES .
Servicio y cooperación en la consecución de los objetivos organizacionales.
Disposición para actuar de manera crítica y propositiva.
Orientación a resultados.
Adaptabilidad y autogestión.
Disposición para la mejora continúa en el ámbito personal y en la organización.
Actualización profesional permanente.
Observancia de los cánones éticos en su desempeño profesional y en el ejercicio de su liderazgo.
Disposición para trabajar en ambientes de alta incertidumbre.
Iniciativa y creatividad para emprender tareas y funciones directivas.
REQUISITOS :
TRÁMITES DE ADMISIÓN.
Acta de Nacimiento Actualizada*
Certificado de Licenciatura*
3 copias de cédula
3 copias de título
3 copias de comprobante de domicilio.
8 Fotografías tamaño infantil b/n.
3 copias de IFE
3 copias de CURP
*La documentación debe ser original y 3 copias
PROGRAMA :
PRIMER BLOQUE
Administración.
Contabilidad Administrativa.
Derecho Empresarial.
SEGUNDO BLOQUE
Administración del Capital Humano.
Métodos Cuantitativos.
Economía.
TERCER BLOQUE
Habilidades Directivas Gerenciales.
Finanzas Corporativas.
Administración de Cadena de Suministros.
CUARTO BLOQUE
Mercadotecnia Estratégica.
Calidad y Productividad.
Estadística Aplicada a los Negocios.
QUINTO BLOQUE
Desarrollo Organizacional.
Fundamentos de Administración y Proyectos.
Administración en la Calidad y Riesgos en Proyectos.
Inscripciones: cada 5 semanas. Inscripción y Reinscripción GRATUITA
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