Maestría en Administración

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Maestría en Administración

  • Contenido Maestría en Administración.

    Desarrollar y gestionar proyectos, así como dirigir estratégicamente sistemas administrativos de las empresas, para el análisis y la toma de decisiones, que permitan elevar la rentabilidad y competitividad en las organizaciones, de acuerdo con la realidad socioeconómica y cultural del país, así como con las exigencias del mercado internacional.

    Perfil de ingreso.

    El aspirante deberá demostrar interés en adquirir conocimientos y experiencia para desarrollar habilidades en: planeación, dirección, control y operación a nivel gerencial; así­ como el desarrollo de actitudes que le permitan combinar el aspecto humano y administrativo en la empresa.

    Perfil de egreso.

    El egresado será capaz de diagnosticar, desarrollar y mejorar sistemas administrativos, mediante el uso de herramientas y tecnologías de información y comunicación, para incrementar la rentabilidad, competitividad y sustentabilidad de las organizaciones.

    Requisitos de Ingreso:

    • Acta  de nacimiento  original y 2 copias
    • Certificado de licenciatura   original  y 2 copias
    • Copia de cédula profesional
    • Copia de título profesional  con sello de profesiones
    • Copia de CURP
    • 4 fotografías tamaño infantil, blanco y negro o a color
    • Solicitud  de ingreso  y carga académica
    • Pago de inscripción
    • Entrevista con el  coordinador  del programa

    Programa de estudios.

    Área de especialización:

    • Ética
    • Teoría Administrativa
    • Metodología de la investigación aplicada a las ciencias administrativas
    • Economía aplicada a los negocios
    • Finanzas corporativas
    • Administración de proyectos
    • Desarrollo organizacional
    • Herramientas de aplicación estadística
    • Administración estratégica y operativa
    • Administración de riesgos

    Áreas de innovación:

    • Gestión de la mercadotecnia
    • Administración de operaciones
    • Administración de activos intangibles
    • Estrategias corporativas
    • Teorías de la información y comunicación y nuevos modelos de organización
    • Dirección por competencias estratégicas
    • Diálogos entre fe y razón
    • Desarrollo de habilidades del pensamiento sistémico
    • Investigación, diagnóstico y evaluación de un proyecto estratégico

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