Modalidad de imparticiónLa Maestría en Administración de Recursos humanos se imparte de modo Presencial.
Número de horasConsultar la duración de esta Maestría.
Titulación oficialLa Universidad Hernán Cortés otorga el título de Maestro en Administración de Recursos Humanos certificado ante la SEP, tras la finalización de essta maestría.
Valoración del programaLa Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo la formación de especialistas con capacidades para la planeación y dirección de aquellos procesos de cambio y desarrollo de los Recursos Humanos empresariales, mediante la promoción del factor humano con respecto a los valores y habilidades, en pos de un clima organizacional y una integración armónica del personal.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEsta Maestría está dirigida a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración de Empresas, Contaduría y afines comprobables, interesados en el desarrollo del capital humano a nivel empresarial.
EmpleabilidadEl campo laboral del egresado de esta Maestría, se extiende dentro del sector empresarial, como parte de instituciones públicas o privadas, en departamentos directivos o coordinadores de áreas administrativas, recursos humanos, logística de operaciones y de personal, así como de manera independiente en consultorías o en la docencia a nivel nacional e internacional.
Objetivos del cursoFormar maestros que administren los Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a conocimientos, valores, habilidades, personalidad, facilitando un clima organizacional y la integración del personal. Con formación en la docencia para impartir asignaturas de de Recursos Humanos
ContenidoPlan de Estudios
1° Semestre
- Administración Estratégica
- Economía
- Estadística
- Metodología de la Investigación
- Ética
2° Semestre
- Aspectos legales de Recursos Humanos
- Manuales Administrativos
- Seguridad Social
- Aspectos Fiscales de Recursos Humanos
- Administración de Sueldos y Salarios
3° Semestre
- Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Personal
- Capacitación y Desarrollo de Personal
- Comportamiento Humano en las Organizaciones
- Procesos de cambio organizacional
- Seminario de Tesis I
4° Semestre
- Evaluación del Desempeño y Productividad del personal
- Seguridad e Higiene Industrial
- Didáctica y Desarrollo de habilidades para la docencia
- Administración de la Calidad
- Seminario de Tesis II
