Maestría en Administración de Personal

Solicita información

Analisis de educaedu

Raul Perez

Maestría en Administración de Personal

  • Modalidad de impartición La Maestría en Administración de Personal se realiza de manera presencial en la Universidad de Guanajuato.
  • Titulación oficial La Universidad de Guanajuato entrega un Certificado oficial para la Maestría en Administración de Personal.
  • Valoración del programa La Maestría en Administración de Personal busca formar personas las cuales lleguen a adquirir la capacidad de diseñar y aplicar las técnicas modernas en el área de la administración de personal en los procesos de ingreso , capacitación, permanencia y desarrollo de los trabajadores en las corporaciones y en el diseño de contextos de trabajo los cuales lleguen a ser propicios para mejorar la calidad de vida y la salud organizacional.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Personas que sean egresados de la carrera de Economía y Administración
  • Empleabilidad Esta Maestría incrementa tu capacidad profesional , haciendo que tu perfil laboral sea más solicitado por grandes corporaciones.
¿quieres saber más sobre este curso?
Solicita información

Maestría en Administración de Personal

  • Objetivos del curso Formar profesionales con la capacidad para diseñar, desarrollar y aplicar las técnicas modernas de Administración de Personal en los procesos de incorporación, formación, permanencia y desarrollo de los trabajadores en las organizaciones y en el diseño de escenarios de ambientes de trabajo propicios para mejorar la calidad de vida y la salud organizacional con el fin de que los centros de trabajo cuenten con el personal capacitado, productivo, motivado, eficiente y responsable.
  • Curso dirigido a Profesionistas con título en el área económico-administrativa
  • Titulación Maestría en Administración de Personal
  • Contenido Plan de Estudios:

    Primer Cuatrimestre
    - Teoría Organizacional
    - Metodología y Técnicas de Investigación
    - Administración de Personal.

    Segundo Cuatrimestre
    - Integración de Personal
    - Alta Dirección
    - Relaciones Laborales.

    Tercer Cuatrimestre
    - Administración de las Remuneraciones
    - Formación de Personal
    - Evaluación del Desempeño.

    Cuarto Cuatrimestre
    - Las Organizaciones en el Futuro
    - Planeación de Personal
    - Ergonomía y Salud Ocupacional
    - Proyecto de Investigación.

    Quinto Cuatrimestre
    - Sistemas de Información de Personal
    - Comportamiento Organizacional
    - Seminario Avanzado de Personal.

    Duración del Programa:
    La Maestría está planeada para una duración de cinco cuatrimestres (20 meses).
    La duración de cada materia es de 14 semanas de 3 horas semanales de clase directa.
Solicita información

Opiniones (1)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Profesores (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atención al alumno (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Temario (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material (4)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalaciones (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Profesores
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atención al alumno
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Temario
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalaciones

UNA GRAN INSTITUCIÓN CON MUY BUENOS PLANES DE ESTUDIOS Y PROFESORES

Everardo Tapia Tovar

Maestría en Administración de Personal - Junio 2011

¿quieres saber más sobre este curso?
Solicita información

Otra formación relacionada con recursos humanos