Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Toluca

Centro EBC - Escuela Bancaria y Comercial - Campus Toluca
Método Presencial
Lugar Toluca
Tipo Maestría
Opiniones

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Modalidad de impartición El programa ofrecido por la Universidad de Toluca se imparte de manera presencial.
Número de horas La duración del progrma tiene un total de 4 trimestres.
Titulación oficial Otorga el título de Magíster en Administración área Alta Dirección.
Valoración del programa Este programa se traza con seriedad formar profesionales de alta competencia y productividad, con la capacidad de gestionar proyectos de planeación, desarrollo y control del capital humano dentro y fuera de la empresa. La Maestría en Administración área Alta Dirección brinda una amplia flexibilidad para organizar el plan de estudios.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a Está dirigido a pasantes o egresados de carreras administrativas, economicas, etc, que obtengan dos años de experiencia profesional y que cumplan con los requisitos.
Empleabilidad Tras la consecución del título el participante tendrá las habilidades y formación para diseñar diferentes fases de la planeación estratégica y enfoques emergentes teóricos en diferentes tipos de organizaciones. Podrá desarrollar investigaciones en el campo empresarial privado y público para la solución de problemas organizacionales y directivos.

Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Toluca

Objetivos del curso Formar líderes profesionales con amplia visión sobre la gestión y altamente capacitados para coordinar y llevar a cabo actividades de dirección y administración de empresas de forma innovadora, estratégica y eficaz ante un entorno dinámico y competitivo.
Contenido
Plan de Estudios Campus Toluca

PREVIO

- Microeconomía

- Teoría de las Organizaciones

- Información Financiera para Toma de Decisiones

- Matemáticas Aplicadas a los Negocios

- Seminario de Investigación

INTRODUCTORIO

- Comunicación Directiva

- Comportamiento Organizacional

- Derecho Corporativo

- Macroeconomía

- Contabilidad Administrativa (Optativa)

- Estadística Inferencial para Decisiones de Negocios (Optativa)

- Tecnologías de Información (Optativa)

FUNDAMENTAL

- Finanzas Corporativas

- Mercadotecnia

- Negociación

- Modelos de Decisión (Optativa)

- Estrategias para el Cambio (Optativa)

ESPECIALIDAD Optativas

- Administración del Cambio (Optativa)

- Administración del Conocimiento (Optativa)

- Calidad Total (Optativa)

- Equipos de Alto Rendimiento (Optativa)

- Influenciamiento (Optativa)

- Liderazgo (Optativa)

- Programación Neurolingüística de Negocios (Optativa)

- Sistema de Alineación Estratégica (Optativa)

INTEGRADOR

- Administración Estratégica

- Visión Empresarial

Inversión (3 materias): $ 23.171

PERFIL DE EGRESO

Conocimientos Generales

Los indispensables para:

• Proponer nuevas soluciones a las necesidades actuales y futuras de la alta dirección, mediante la evaluación de la situación y aplicación de
herramientas teórico-metodológicas.
• Prever y solucionar problemas complejos de la gestión empresarial a través de una visión holística, a fin de facilitar la coordinación y liderazgo de la misma.
• Innovar sistemas administrativos para modernizar las estructuras de las organizaciones y en consecuencia lograr su permanencia y competitividad en el mercado.
• Contribuir al desempeño adecuado de las empresas, dependiendo de su giro, mediante la implementación de sistemas de calidad, tanto nacionales
como internacionales.
• Aplicar las bases teóricas y metodológicas de la administración moderna para la adecuada toma de decisiones y el desarrollo integral en todo tipo de
entidades.

Conocimientos Específicos

Los pertinentes para:

• Adaptar las diferentes fases de la planeación estratégica y los enfoques emergentes teóricos en los diferentes tipos de empresa.
• Desarrollar investigaciones en el campo empresarial con ayuda de herramientas teórico-metodológicas para la solución de problemas
organizacionales y directivos.
• Desarrollar estrategias para capitalizar las oportunidades de mercado y reforzar las ventajas competitivas sustentables para incrementar el valor
económico de los negocios.
• Utilizar los conocimientos teórico-metodológicos en el ejercicio de la docencia y capacitación en las áreas administrativas.