Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Dinamarca
Modalidad de imparticiónEste programa se ofrece en modalidad presencial.
Número de horasTiene un tiempo de duración de dos años.
Titulación oficialAl finalizar este programa se otorga el título Maestría en Administración área Alta Dirección.
Valoración del programaLa Maestría en Adminsitración área Alta Dirección, pretende brindar a sus estudiantes las nuevas soluciones a los retos actuales y futuros de la Alta Dirección, empleando herramientas teórico metodológicas que busca a través de una visión holística, solucionar y prever los complejos problemas de la gestión empresarial.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aLos administradores que estén interesados en desarrollar investigaciones en el campo empresarial, para reforzar las ventajas competitivas sustentables y emprender estratégias para la capitalización de las oportunidades de mercado.
EmpleabilidadEl egresado de este programa estará capacitado para la planificación y desarrollo de soluciones empresariales. Podrá emplearse para gestionar metodologías de la administración moderna y de desarrollo integral en todo tipo de entidades.
Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Dinamarca
Objetivos del cursoFormar líderes profesionales con amplia visión sobre la gestión y altamente capacitados para coordinar y llevar a cabo actividades de dirección y administración de empresas de forma innovadora, estratégica y eficaz ante un entorno dinámico y competitivo.
Contenido
Plan de Estudios Campus Dinamarca
PREVIO
- Microeconomía
- Teoría de las Organizaciones
- Información Financiera para Toma de Decisiones
- Matemáticas Aplicadas a los Negocios
- Seminario de Investigación
INTRODUCTORIO
- Comunicación Directiva
- Comportamiento Organizacional
- Derecho Corporativo
- Macroeconomía
- Contabilidad Administrativa (Optativa)
- Estadística Inferencial para Decisiones de Negocios (Optativa)
- Tecnologías de Información (Optativa)
FUNDAMENTAL
- Finanzas Corporativas
- Mercadotecnia
- Negociación
- Modelos de Decisión (Optativa)
- Estrategias para el Cambio (Optativa)
ESPECIALIDAD Optativas
- Administración del Cambio (Optativa)
- Administración del Conocimiento (Optativa)
- Calidad Total (Optativa)
- Equipos de Alto Rendimiento (Optativa)
- Influenciamiento (Optativa)
- Liderazgo (Optativa)
- Programación Neurolingüística de Negocios (Optativa)
- Sistema de Alineación Estratégica (Optativa)
INTEGRADOR
- Administración Estratégica
- Visión Empresarial
PERFIL DE EGRESO
Conocimientos Generales
Los indispensables para:
• Proponer nuevas soluciones a las necesidades actuales y futuras de la alta dirección, mediante la evaluación de la situación y aplicación de
herramientas teórico-metodológicas.
• Prever y solucionar problemas complejos de la gestión empresarial a través de una visión holística, a fin de facilitar la coordinación y liderazgo de la misma.
• Innovar sistemas administrativos para modernizar las estructuras de las organizaciones y en consecuencia lograr su permanencia y competitividad en el mercado.
• Contribuir al desempeño adecuado de las empresas, dependiendo de su giro, mediante la implementación de sistemas de calidad, tanto nacionales
como internacionales.
• Aplicar las bases teóricas y metodológicas de la administración moderna para la adecuada toma de decisiones y el desarrollo integral en todo tipo de
entidades.
Conocimientos Específicos
Los pertinentes para:
• Adaptar las diferentes fases de la planeación estratégica y los enfoques emergentes teóricos en los diferentes tipos de empresa.
• Desarrollar investigaciones en el campo empresarial con ayuda de herramientas teórico-metodológicas para la solución de problemas
organizacionales y directivos.
• Desarrollar estrategias para capitalizar las oportunidades de mercado y reforzar las ventajas competitivas sustentables para incrementar el valor
económico de los negocios.
• Utilizar los conocimientos teórico-metodológicos en el ejercicio de la docencia y capacitación en las áreas administrativas.
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