Licenciatura en Relaciones Industriales.
Área de Formación Básica.
General:
- COMPUTACION BASICA
- HABILIDADES DEL PENSAMIENTO CRITICO Y CREATIVO
- INGLES I
- INGLES II
- LECTURA Y REDACCION A TRAVES DEL ANALISIS DEL MUNDO CONTEMPORANEO
Iniciación a la Disciplina:
- ECONOMIA
- ESTADISTICA
- FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
- FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
- FUNDAMENTOS DE DERECHO
- MATEMATICAS ADMINISTRATIVAS
- METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
Área de Formación Disciplinaria.
- ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
- AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
- COMPORTAMIENTO GRUPAL
- COMUNICACION ORGANIZACIONAL
- DERECHO DEL TRABAJO
- DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CONSULTORIA
- DESARROLLO DE PROGRAMAS MOTIVACIONALES
- DOCUMENTACION LABORAL
- EVALUACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
- FORMACION Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
- FUNDAMENTOS DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
- MODELO DE COMPETENCIAS DEL FACILITADOR
- PROVISION DE RECURSOS HUMANOS
- PSICOLOGIA INDUSTRIAL
- REINGENIERIA DE ESTRUCTURAS Y PROCESOS
- SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
- SEGURIDAD SOCIAL
- SISTEMAS DE PRODUCCION
- SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
- TECNICAS DE NEGOCIACION LABORAL
- TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL
- TENDENCIAS ACTUALES DE RECURSOS HUMANOS
- TEORIAS DE LA PERSONALIDAD
- EXPERIENCIAS EDUCATIVAS COMUNES INTERPROGRAMAS
Área de Formación Terminal.
- OPTATIVAS
- ACREDITACION DEL IDIOMA INGLES
- SERVICIO SOCIAL
- EXPERIENCIA RECEPCIONAL
Área de Formación de Elección Libre.
TOTAL MÍNIMO DE CRÉDITOS: 342.