Titulación oficialAl finalizar materias serás Licenciado en Recursos Humanos.
Valoración del programaLa licenciatura en Recursos Humanos forma profesionistas con conocimientos en la selección y manejo de personal.
En los últimos de 86 años, la Universidad Nacional de Guadalajara se ha orientado a formar profesionistas y técnicos con la mayor calidad académica. Esta institución ofrece 422 planes de estudio para posgrado, carreras técnicas y bachillerato. Desde 2005, tiene un Sistema de Universidad Virtual. Están en Facebook y Twitter.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aBachilleres con aptitudes para relacionarse con el otro.
EmpleabilidadGerencias de recursos humanos, reclutamiento y entrenamiento en empresas privadas y públicas; asesoría, docencia e investigación.
El aspirante a cursar la Licenciatura en recursos humanos debe contar preferentemente con:
Intereses. Académicos y humanistas, por las técnicas administrativas y de sistemas; por explicarse la forma en que operan los diferentes sistemas sociales a través de análisis de fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones, además por la entrevista y el trato con la gente.
Aptitudes. De razonamiento verbal, exactitud y rapidez de respuesta frente a situaciones características del área laboral, dominio del lenguaje, capacidad de observación, comprensión e imaginación constructiva, adaptabilidad y conocimiento sobre la influencia de naturaleza cultural.
Actitudes. Gusto por las relaciones interpersonales e iniciativa para involucrarse en el ámbito de las relaciones industriales, ser crítico y constituirse en un verdadero agente de cambio.
Perfil del egresado:
Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones públicas, privadas y sociales.
Deberá analizar, utilizando técnicas específicas basadas en la psicología y la sociología aplicada, el comportamiento del hombre en el trabajo, poniendo especial énfasis en sus motivaciones, actitudes, reacciones y desempeño.
Deberá promover y fomentar el contacto con las fuentes internas y externas de reclutamiento; seleccionar personal idóneo mediante técnicas modernas, aplicar el proceso administrativo de manera sistemática, buscando fórmulas de equidad y justicia considerando el entorno nacional e internacional; crear un ambiente grato de trabajo mediante la aplicación integral de programas de salud y seguridad.
Intervendrá en la prevención y solución de conflictos individuales y colectivos, así como en las relaciones con los representantes de los trabajadores y organismos oficiales, buscando un equilibrio entre las partes, además de promover y facilitar los procesos para la innovación en todas las áreas de la organización, con estricto respeto al medio ambiente.
Fomentará la investigación de calidad hacia los programas de desarrollo humano que pudiese tener éxito en el país.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesUna licenciatura que requiere mucho estudio pero vale la pena terminar para recibir mi titulo en Recursos humanos.
Cecilia
Licenciatura en Recursos Humanos - Octubre 2011
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesMuy buena la Licenciatura en Recursos Humanos de la Universidad de Guadalajara. Cuenta con un amplio campo laboral.
Anónimo
Licenciatura en Recursos Humanos - Junio 2011