Licenciatura en Psicología Organizacional - Semipresencial
Modalidad de imparticiónLa modalidad de enseñanza en las clases de la Licenciatura en Psicología Organizacional es semi-presencial.
Número de horasTiene un tiempo de estudio de 9 cuatrimestres.
Titulación oficialEl graduado recibirá el título oficial de Licenciado en Psicología Organizacional.
Valoración del programaEn la Licenciatura en Psicología Organizacional dictada por Universidad del Sur, el alumno aprenderá los fundamentos de la psicología aplicadas al mundo corporativo y el rol que juega en el mundo actual de las empresas. Estudiará la psicología desde sus distintas vertientes y teorías, el desarrollo de los recursos humanos dentro de una empresa. Aprenderá sobre relaciones públicas y administrativas, relaciones laborales, psicología laboral, entre otros temas.
Dirigido aVa dirigido a personas interesadas por la psicología, las relaciones humanas y especialmente quieran aprender sobre psicología organizacional.
EmpleabilidadPodrá trabajar en el área de recursos humanos y relaciones públicas de una empresa. También trabajar en consultoras de recursos humanos y de forma independiente como psicólogo/a especialista en psicología laboral e institucional.
Licenciatura en Psicología Organizacional - Semipresencial
ContenidoLicenciatura en Psicología Organizacional - Semipresencial.
Duración: 2 años 8 meses.
Clases con conexiones en vivo a través de plataformas interactivas.
Estudia desde cualquier parte de la república mexicana con acceso a internet, sin asistencia presencial.
Horarios establecidos para conexiones en vivo.
Seguimiento retroalimentación y acompañamiento académico presencial e interactivo a través de plataformas educativas.
Recursos Educativos Digitales
Desarrollo profesional social y emocional.
Perfil de egreso. Objetivo. Formar profesionales en Psicología Organizacional con actitudes, destrezas y conocimientos y comprometido con el desarrollo y mejoramiento de su medio personal, familiar, laboral y nacional, que permita enfrentar los problemas psicológicos de una manera científica e interdisciplinaria para aplicar sus conocimientos de las áreas de orientación escolar, de sistemas de educación, de la capacitación, de la motivación, de la cultura organizacional y manejará las herramientas que lo apoyen para detectar, seleccionar y aplicar las estrategias organizacionales en el ámbito laboral, comunitario y educativo. Conocimientos.
Los procesos biopsicosocioculturales que le ayuden a comprender el comportamiento humano.
Diseño de programas de intervención y evaluación tanto preventivos como correctivos y curativos.
Elementos para el análisis de sistemas que le ayuden a la promoción del bienestar humano.
Habilidades.
Desarrollar y difundir el conocimiento psicológico en la comunidad (publicaciones, conferencias) que le permitan la práctica profesional.
Aplicar conocimientos provenientes de las ciencias del comportamiento humano, que le permitan diagnosticar y/o evaluar; realizar intervenciones preventivas y correctivas que faciliten el desarrollo individual, grupal, social, comunitario y organizacional.
Promover cambios interpersonales y de interacción para trabajar en equipos interdisciplinarios.
Identificar problemas psicosociales y establecer metodologías de intervención e investigación para la solución de los mismos.
Actitudes.
Colaboración con profesionales de otras disciplinas.
Criticar ante las determinaciones y estructuras que lo lleven a promover el cambio.
Orientación hacia el bienestar individual, familiar, grupal, organizacional y social.