Licenciatura en Psicología Organizacional

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Licenciatura en Psicología Organizacional

  • Contenido Licenciatura en Psicología Organizacional


    Universidad Interamericana para el Desarrollo


    La Universidad Interamericana para el Desarrollo es una institución educativa multisede
    que promueve la excelencia académica, el desarrollo humano y el liderazgo profesional,
    a través de un modelo educativo que integra valores, tecnología de vanguardia y
    experiencia laboral real, facilitando la inserción al mundo empresarial.
     
    Creado desde el año 2000, el modelo educativo se caracteriza por ser vanguardista e
    innovador, ya que está inspirado en distintos modelos europeos y norteamericanos
    adaptados a las necesidades que demanda nuestro país.


    Objetivo General

    Perl del Egresado

    Formar psicólogos organizacionales capaces de describir y comprender el comportamiento
    humano al interior de las organizaciones, con el n de planear y dirigir las relaciones
    laborales y generar soluciones a los procesos de la organización a través de la integración de herramientas administrativas, psicológicas y sistemáticas que inuyan en el
    comportamiento de la persona, en sus labores y en el entorno social.

    Al terminar tus estudios serás capaz de analizar el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones y su impacto en las relaciones laborales, con el n de intervenir en el diseño y desarrollo organizacional, con planes de capacitación que favorezcan el entorno del trabajo al interior de la organización.

    Con las materias sello te formarás como una persona con sólida formación humana, lo
    que te permitirá alcanzar el éxito profesional y realizarte como persona.


    ¿Qué harás como Licenciado en Psicología Organizacional?

    Al egresar tendrás la oportunidad de laborar en los siguientes campos:

    - Áreas de Recursos Humanos en las Organizaciones
    - Asesoría y Consultoría
    - Instructor y Administrador del Conocimiento en las Organizaciones
    - Selección, Reclutamiento e Inducción del Personal
    - Desarrollo Organizacional
    - Áreas de Motivación para el Desempeño y Satisfacción
    - Descripción de Puestos


    Plan de Estudios

    ÁREA DE COMPETENCIA PROFESIONAL

    • Corrientes de la Administración
    • Proceso Administrativo
    • Administración de Salarios y Prestaciones
    • Comunicación Organizacional
    • Microeconomía
    • Macroeconomía
    • Diseño de Planes y Programas de  Capacitación
    • Derecho Laboral
    • Matemáticas
    • Estadística Descriptiva
    • Estadística Inferencial
    • Teorías Psicológicas
    • Procesos Psicológicos Básicos
    • Teorías del Desarrollo Infancia  y Adolescencia
    • Teorías del Desarrollo Adulto  y Adulto Mayor
    • Teorías de la Personalidad
    • Fundamentos Psico-Pedagógicos
    • Psicología del Trabajo
    • Psicología Social
    • Psicología Ambiental
    • Teoría y Técnica de la Entrevista
    • Taller de la Entrevista
    • Comportamiento Organizacional
    • Capacitación y Desarrollo
    • Organizaciones Inteligentes
    • Reclutamiento, Selección e  Inducción del Personal
    • Liderazgo
    • Seguridad e Higiene en el Trabajo
    • Sociología de la Comunicación

    ÁREA DE OPTATIVAS

    • Optativa I, lI, III, IV, V, VI

    ÁREA SELLO

    • Ser Humano
    • Fe y Mundo Contemporáneo
    • Seminario de Valores en lo Personal
    • Seminario de Valores en lo Común
    • Ética Profesional
    • Comunicación
    • Informática
    • Metodología de la Investigación

    ÁREA DE ESTADÍA EMPRESARIAL


    Ventajas

    Los Planes de Estudio se estructuran en las siguientes áreas:

    1 Vinculación con la empresa. El plan de estudios está diseñado para adecuarse a las necesidades y exigencias del sector empresarial.

    2 Tecnología educativa. Incorpora las nuevas tecnologías aplicadas a la educación para el apoyo y mejor desempeño del estudiante aportando mayores elementos didácticos para el aprendizaje.

    3 Elimina la seriación. Permite el óptimo avance en el plan de estudios.

    4 Enfoque Interdisciplinario. Permite enriquecer las experiencias educativas con compañeros de otras disciplinas, ya que se comparten materias anes.

    5 Amplía y diversica las opciones de formación profesional. Permite cursar materias de otras licenciaturas y complementar la formación del estudiante.

    6 Flexibilidad de horarios. Maneja turnos cerrados, es decir, matutino  o vespertino. Esto permite combinar estudios con trabajo.

    7 Formación integral. Ofrece materias de humanidades, métodos y lenguajes que complementan la formación del estudiante.

    8 Titulación integrada. Al acreditar el 100% del programa, el estudiante podrá
    titularse de PA/TSU- Licenciatura.


    Los Planes de Estudio se estructuran en las siguientes áreas:

    • Área Estadía Empresarial: durante un cuatrimestre, el estudiante acude de tiempo completo a una empresa para desarrollar un proyecto especíco, brindándole una experiencia laboral real desde sus estudios.
    • Área Sello: materias comunes de formación integral en donde se incluyen las humanidades, metodologías y lenguajes.
    • Área Optativas: complementa la formación profesional con materias de otras licenciaturas.
    • Área de Competencia Profesional: materias propias de cada licenciatura que brindan la formación profesional necesaria para ser exitoso

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  • Curso: Taller en Técnica Proyectiva Gráfica

  • Centro: Clínica de Investigación y Capacitación en Psicoterapia
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  • Diplomado en Constelaciones Familiares y Psicogenealogía

  • Centro: Instituto de Estudios Transgeneracionales Merida
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