Licenciatura en Desarrollo Organizacional con Enfoque Humanista

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Licenciatura en Desarrollo Organizacional con Enfoque Humanista

  • Contenido Licenciatura en Desarrollo Organizacional con Enfoque Humanista.

    Modalidad de impartición: Presencial y semi-presencial

    Objetivo del curso.

    Formar profesionales del Desarrollo Organizacional con enfoque humanista, capaces de equilibrar los procesos humanos y los procesos productivos de la organización, que les permita aplicar estrategias orientadas al logro de lo objetivos institucionales teniendo como eje de la acción profesional al factor humano y su desempeño dentro de los diversos tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas.

    ¿A quién va dirigido?

    Egresados de bachillerato en cualquiera de sus modalidades, profesores normalistas de nivel técnico y profesionistas de diferentes áreas interesados en este campo del conocimiento.

    Requisitos de admisión.

    • Entrevista individual.
    • Llenar solicitud de inscripción
    • Certificado de estudios (original y 2 copias).
    • Acta de nacimiento, (original y 2 copias).
    • Certificado médico de una institución pública.
    • 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro con ropa clara, no instantáneas.
    • Copia de la credencial del IFE.
    • Copia de la CURP.
    • Copia de comprobante de domicilio.
    • Cuenta de correo electrónico activa.
    • Pago de inscripción.


    Plan de estudios:

    Este plan de estudios de Licenciatura en Psicopedagogía Humanista con Orientación Humanista  esta formulado en tres grandes ejes: Fundamentos de Psicología, Evaluación y Psicoterapia y Metodológico.

    Primer Semestre

    • Introducción a la Psicología
    • Teorías de la Personalidad
    • Visión Humanista Existencial de la Psicología
    • Taller: Identidad y Autoestima
    • Taller de Lectura y Redacción

    Segundo Semestre

    • Motivación y Emoción
    • Pensamiento y Lenguaje
    • Introducción al Desarrollo del Potencial Humano
    • Programación Neurolingüística
    • Grupo de Crecimiento I
    • Investigación Documental

     Tercer Semestre

    • Grupo de Crecimiento II
    • Introducción al Desarrollo Organizacional
    • Introducción a la Psicología Organizacional
    • Fundamentos de la Administración
    • Fundamentos de Mercadotecnia
    • Estadística Descriptiva


    Cuarto Semestre

    • Promoción de Valores Humanos en el Trabajo
    • Gestión del Cambio Organizacional
    • Psicología de la Salud
    • Psicología de las Actitudes
    • Elementos Contables y Financieros
    • Estadística Inferencial

    Quinto Semestre

    • La Inteligencia Emocional
    • Liderazgo y Dirección Organizacional
    • Seguridad e Higiene en el Trabajo
    • Integración de Equipos de Alto Desempeño
    • Gestión de la Calidad
    • Métodos de Investigación Cuantitativos


    Sexto Semestre

    • Manejo de Conflictos y Negociación
    • Teoría y Técnica de la entrevista en la Organización Plan de Vida y Carrera
    • Calidad de Vida en el Trabajo
    • Habilidades para la toma de Decisiones
    • Métodos de Investigación Cualitativa

    Septimo Semestre

    • El Coaching
    • Evaluación del Clima Organizacional
    • Estrés Laboral
    • El Proceso de Consultoría Organizacional
    • Gestión Estratégica del Talento Humano
    • Seminario de Investigación en Desarrollo Organizacional


    Octavo Semestre

    • Ética y Ejercicio Profesional
    • Programa de Intervención en Desarrollo Organizacional
    • Reclutamiento y Selección de Personal
    • Gestión de la Capacitación
    • Administración de compensaciones
    • Derecho Laboral
    • Seminario de Integración y Titulación


    Duración: 8 semestres

    Validez:

    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE).
    Registro en la Dirección General de Profesiones de la SEP federal.

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