1º pago de $599* + beca de hasta 45% para toda tu carrera
*Aplican restricciones. Solo para estudiantes de nuevo ingreso. El precio depende del programa, turno y modalidad. Para mayor información, consulta a tu Asesor Educativo. Vigencia al 31 de marzo de 2025.
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea
Modalidad de imparticiónLa Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, será impartido de forma Online.
Número de horasEl tiempo establecido del Seminario, corresponde a 3 Años.
Titulación oficialUna vez que concluyas el plan de estudios, Universidad Insurgentes, te otorgará el título de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos.
Valoración del programaLa Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es una carrera universitaria enfocada en formar profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar eficazmente el talento humano dentro de las organizaciones. La formación abarca diversas áreas, desde la contratación y selección de personal, la capacitación y el desarrollo organizacional, hasta la gestión del clima laboral, las relaciones laborales, la compensación y los beneficios, y la legislación laboral.
Dirigido aEstá dirigida a personas interesadas en el área de gestión de personal y en la administración de empresas. Es una carrera ideal para quienes tienen habilidades interpersonales, capacidad para la resolución de problemas, interés por el bienestar de las personas y buscan aportar al desarrollo de las organizaciones a través de su capital humano. También es recomendable para aquellos con habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
EmpleabilidadLos egresados de esta carrera tienen una amplia variedad de opciones laborales en diferentes sectores. Algunos de los roles que pueden desempeñar incluyen: Gerente de Recursos Humanos | Especialista en Reclutamiento y Selección | Consultor de Recursos Humanos | Responsable de Capacitación y Desarrollo | Director de Relaciones Laborales | Compensación y Beneficios | Psicólogo Organizacional | Analista de Recursos Humanos. Los egresados de esta licenciatura pueden encontrar empleo en una variedad de sectores, como empresas privadas, organismos gubernamentales, ONGs, consultoras de recursos humanos, instituciones educativas, y en casi cualquier tipo de organización que requiera gestionar su personal de manera eficiente.
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea
ContenidoLicenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea.
Información General Modalidad: En línea Plan: Cuatrimestral Duración: tres años Diplomados: acceso a 3 diplomados
El futuro que siempre has soñado comienza estudiando la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos en Línea. Esta carrera es la ideal para ti si quieres dedicarte a la consultoría y gestión de desarrollo humano. Podrás aplicar tus conocimientos dentro de cualquier empresa diseñando estrategias para la selección, formación, retribución y evaluación del personal coherentes con la estrategia directiva de la propia organización así como formar y motivar a equipos de alto desempeño para que alcancen los objetivos propuestos y sobre todo, crear un excelente ambiente laboral.
Al estudiar una de las Nuevas Licenciaturas UIN en Línea tendrás la mezcla perfecta de preparación académica de calidad, flexibilidad de horarios y desarrollo de destrezas tecnológicas. Aprenderás sobre tu carrera y también desarrollarás habilidades blandas como gestión de tiempo y adaptabilidad, mismas que te servirán toda la vida y te volverán un mejor prospecto en el mundo laboral.
Beneficios.
- Plataformas tecnológicas
- Programas incorporados a la SEP
- Bolsa de Trabajo UIN
Campo de Trabajo.
Al graduarte, podrás trabajar en:
Empresas de cualquier sector en las áreas de RH, gerencia o administración.
Universidades como orientadores laborales.
Pequeñas y medianas empresas.
Organizaciones sin fines de lucro.
Empresa propia o como profesional independiente.
Opciones de titulación.
Titulación por Desempeño Académico
Titulación Directa
Titulación por Examen General de Conocimientos
Titulación por Informe sobre Demostración de Experiencia Profesional
Titulación por opción de Tesis
Titulación por estudios de Posgrado
Titulación por Servicio Social Prestado
Plan de Estudios.
Área Básica.
Modelos de Gestión Empresarial
Contabilidad Financiera
Matemáticas para los Negocios
Derecho y Negocios
Comportamiento Organizacional
Información Financiera y Toma de Decisiones
Matemáticas Financieras
Tecnologías de Información en la Empresa
Finanzas Empresariales
Estadística Descriptiva
Microeconomía
Administración del Talento Humano
Presupuestos
Estadística Inferencial
Macroeconomía
Mercadotecnia e Innovación
Área Interdisciplinar.
Derecho Fiscal Empresarial
Seguridad y Calidad de Vida en el Trabajo
Administración de Compensaciones
Competitividad y Desarrollo
Organizacional
Pronósticos para la Toma de Decisiones
Gestión de Proyectos
Modelos de Calidad y Productividad
Planeación y Control de la Empresa
Evaluación y Auditoría
Administrativa de Negocios
Consultoría Empresarial y Asesoría de Negocios
Área Disciplinar.
Reclutamiento y Selección Basado en Competencias
Análisis y Valuación de Puestos
Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos
Gestión y Evaluación del Desempeño de los Recursos Humanos
Gestión de Prestaciones y Beneficios
Conducción y Expansión de Equipos de Alto Rendimiento
Globalización y su Impacto en el Desempeño de los Recursos Humanos
Plan Estratégico de Sucesión Recursos Humanos y el Cambio
Organizacional
Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos
