Licenciatura en Administración de Empresas - Online
Modalidad de imparticiónLa modalidad de impartición de esta licenciatura es en línea.
Número de horasLa extensión del plan de estudios es de 9 cuatrimestres.
Titulación oficialAl finalizar, los estudiantes obtienen un título de licenciatura emitido por Universidad del Sur.
Valoración del programaLa Licenciatura en Administración de Empresas con modalidad online de UNISUR ofrece una formación integral en la industria de la gestión empresarial para aquellas personas que no disponen de los tiempos para realizar una cursada presencial simultánea. La universidad provee de recursos educativos digitales, tutorías y asesorías de seguimiento especializadas para cada alumno con el fin de que puedan realizar su propio proceso de aprendizaje a su ritmo.
Los contenidos impartidos abarcan todos los aspectos hacia dentro del funcionamiento de las entidades empresariales, desde los estudios económicos y financieros hasta la gestión de personas, la comunicación oral y escrita, estudios de mercado, mercadotecnia, diseño de estrategias y mucho más.
Dirigido aLa propuesta se abre a cualquier candidato que cuente con título secundario, de bachillerato, preparatoria o equivalente al nivel medio.
EmpleabilidadAl concluir su formación, el profesional estará capacitado para ejercer en puestos directivos dentro de empresas dedicadas a cualquier área en diversos rubros, tanto en el ámbito público como privado.
Licenciatura en Administración de Empresas - Online
ContenidoLicenciatura en Administración de Empresas - Online.
Duración: 2 años 8 meses. Horarios: Sin horario.
Flexibilidad de horarios, sin conexión en tiempo real.
Tutorías y asesorías especializadas a través de seguimiento, retroalimentaciones y acompañamiento académico asincrónico en plataforma Academy UNISUR con acceso 24/7.
Aprendizaje autodidacta y autónomo.
Recursos Educativos Digitales.
Desarrollo profesional social y emocional.
Objetivo
Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, con conocimientos de vanguardia que permitan identificar y analizar los nuevos escenarios estratégicos de las organizaciones en general, capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración, con habilidades para evaluar y aplicar técnicas y procedimientos administrativos que permitan resolver situaciones específicas, a partir del desarrollo de las competencias personales y profesionales.
Conocimientos:
Comprenderá las condiciones cambiantes del entorno socioeconómico, apoyándose en las teorías económico-administrativas y su relación con el contexto histórico.
Entenderá las implicaciones laborales, económicas, sociales y ambientales de su desempeño como profesional y como ser humano para que sus propuestas se integren armónicamente al desarrollo sustentable de su entorno.
Conocerá las herramientas financieras necesarias para asegurar la estabilidad dinámica de las organizaciones.
Conocerá ampliamente los métodos y elementos de mercadotecnia necesarios para determinar las necesidades, gustos y preferencias de los mercados.
Identificará los métodos y herramientas adecuadas para optimizar los sistemas, procedimientos y controles de las operaciones, procesos e información de manera que las organizaciones puedan alcanzar una ventaja competitiva sostenible apoyada en la eficiencia.
Habilidades:
Aplicar teoría administrativa a situaciones reales, ajustándose a los recursos disponibles.
Diagnosticar problemas administrativos y proponer y/o aplicar alternativas de solución.
Tomar decisiones administrativas adecuadas, es decir, dirigidas a objetivos claros, aprovechando óptimamente los recursos y considerando los posibles efectos en el tiempo.
Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos.
Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos de una organización.
Actitudes:
Solidaridad con los sectores sociales del país más necesitados.
Contribuir al desarrollo socioeconómico independiente del país.
Ejercer sus actividades profesionales con ética.
Innovar modelos y sistemas administrativos a fin de incrementar la eficiencia y no sujetarse exclusivamente a lo ya existente.
Plan de estudios.
PRIMER CUATRIMESTRE
Contabilidad I
Introducción a la Gestión Empresarial
Matemática Elemental
Tecnología de la Información Aplicada a la Administración
Introducción al Aprendizaje Basado en Proyectos
Fundamentos de Derecho
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Contabilidad II
El Proceso Administrativo en las Organizaciones
Estadística Administrativa
Fundamentos de Economía
Comunicación Oral y Escrita
Legislación Mercantil
TERCER CUATRIMESTRE
Contabilidad III
Diseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
Matemáticas Financieras
Metodología de la Investigación
Microeconomía
Legislación Laboral
CUARTO CUATRIMESTRE
Decisiones Financieras
Análisis y Rediseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
Teoría de Costos
Macroeconomía
Axiología de las Organizaciones
Legislación Fiscal
QUINTO CUATRIMESTRE
Tesorería y Fuentes de Financiamiento
Gestión del Recurso Humano II
Presupuestos
Compras
Software de Gestión Empresarial
SEXTO CUATRIMESTRE
Fundamentos de Auditoría
Gestión del Recurso Humano II
Presupuestos
Compras
Software de Gestión Empresarial
SÉPTIMO CUATRIMESTRE
Auditoría Administrativa y Operacional
Calidad Total
Conducta del Consumidor
Formación de Emprendedores
Dirección de Operaciones
OCTAVO CUATRIMESTRE
Liderazgo
Ética Profesional y Laboral
Desarrollo de Franquicias
Estrategias Administrativas de Mi PyMEs
Estrategias de Mercado
NOVENO CUATRIMESTRE
Negocios Internacionales
Seminario de Mercadotecnia
Seminario de Gestión Empresarial
Seminario del Recurso Humano
Seminario de Finanzas
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