Licenciatura en Administración de Empresas - Presencial

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Licenciatura en Administración de Empresas - Presencial

  • Contenido Licenciatura en Administración de Empresas - Presencial.


    Duración: 2 años 8 meses.
    Horarios:
    Tuxtla: Lunes a jueves, Sábados o Domingos de 08:00am a 02:00pm.
    Mérida: Lunes a Jueves y Sábados: 08:00am a 02:00pm.
    Cancún: Lunes a jueves y Sábados de 08:00am a 02:00pm.

    • Clases presenciales en cualquiera de nuestros campus (Tuxtla Gutiérrez, Mérida y Cancún) y conexiones en vivo.
    • Horarios establecidos para clases presenciales y conexiones en vivo.
    • Seguimiento retroalimentación y acompañamiento académico presencial e interactivo a través de plataformas educativas.
    • Recursos Educativos Digitales.
    • Desarrollo profesional social y emocional.


    Perfil de egreso.

    Objetivo
    Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, con conocimientos de vanguardia que permitan identificar y analizar los nuevos escenarios estratégicos de las organizaciones en general, capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración, con habilidades para evaluar y aplicar técnicas y procedimientos administrativos que permitan resolver situaciones específicas, a partir del desarrollo de las competencias personales y profesionales.


    Conocimientos:
    • Comprenderá las condiciones cambiantes del entorno socioeconómico, apoyándose en las teorías económico-administrativas y su relación con el contexto histórico.
    • Entenderá las implicaciones laborales, económicas, sociales y ambientales de su desempeño como profesional y como ser humano para que sus propuestas se integren armónicamente al desarrollo sustentable de su entorno.
    • Conocerá las herramientas financieras necesarias para asegurar la estabilidad dinámica de las organizaciones.
    • Conocerá ampliamente los métodos y elementos de mercadotecnia necesarios para determinar las necesidades, gustos y preferencias de los mercados.
    • Identificará los métodos y herramientas adecuadas para optimizar los sistemas, procedimientos y controles de las operaciones, procesos e información de manera que las organizaciones puedan alcanzar una ventaja competitiva sostenible apoyada en la eficiencia.

    Habilidades:
    • Aplicar teoría administrativa a situaciones reales, ajustándose a los recursos disponibles.
    • Diagnosticar problemas administrativos y proponer y/o aplicar alternativas de solución.
    • Tomar decisiones administrativas adecuadas, es decir, dirigidas a objetivos claros, aprovechando óptimamente los recursos y considerando los posibles efectos en el tiempo.
    • Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos.
    • Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos de una organización.

    Actitudes:
    • Solidaridad con los sectores sociales del país más necesitados.
    • Contribuir al desarrollo socioeconómico independiente del país.
    • Ejercer sus actividades profesionales con ética.
    • Innovar modelos y sistemas administrativos a fin de incrementar la eficiencia y no sujetarse exclusivamente a lo ya existente.

    Plan de estudios.

    PRIMER CUATRIMESTRE.
    • Contabilidad I
    • Introducción a la Gestión Empresarial
    • Matemática Elemental
    • Tecnología de la Información Aplicada a la Administración
    • Introducción al Aprendizaje Basado en Proyectos
    • Fundamentos de Derecho

    SEGUNDO CUATRIMESTRE.
    • Contabilidad II
    • El Proceso Administrativo en las Organizaciones
    • Estadística Administrativa
    • Fundamentos de la Economía
    • Comunicación Oral y Escrita
    • Legislación Mercantil

    TERCER CUATRIMESTRE.
    • Contabilidad III
    • Análisis y Diseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
    • Matemáticas Financieras
    • Metodología de la Investigación
    • Microeconomía
    • Legislación Laboral

    CUARTO CUATRIMESTRE.
    • Decisiones Financieras
    • Análisis y Rediseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
    • Teoría de Costos
    • Macroeconomía
    • Axiología de las Organizaciones
    • Legislación Fiscal

    QUINTO CUATRIMESTRE.
    • Tesorería y Fuentes de Financiamiento
    • Gestión del Recurso Humano II
    • Presupuestos
    • Compras
    • Software de Gestión Empresarial

    SEXTO CUATRIMESTRE.
    • Fundamentos de Auditoría
    • Gestión del Recurso Humano II
    • Presupuestos
    • Compras
    • Software de Gestión Empresarial

    SÉPTIMO CUATRIMESTRE.
    • Auditoría Administrativa y Operacional
    • Calidad Total
    • Conducta del Consumidor
    • Formación de Emprendedores
    • Dirección de Operaciones

    OCTAVO CUATRIMESTRE.
    • Liderazgo
    • Ética Profesional y Laboral
    • Desarrollo de Franquicias
    • Estrategias Administrativas de Mi PyMEs
    • Estrategias de Mercado

    NOVENO CUATRIMESTRE.
    • Negocios Internacionales
    • Seminario de Mercadotecnia
    • Seminario de Gestión Empresarial
    • Seminario del Recurso Humano
    • Seminario de Finanzas

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