Licenciatura en Administración de Empresas - Campus Tehuacán
ContenidoLicenciatura en Administración de Empresas - Campus Tehuacán.
Periodo: semestral.
Perfil Vocacional:
La licenciatura de administración de empresas requiere de personas que sepan comprometerse, sean creativas, con iniciativa, cuenten con actitud de servicio, tengan facilidad para organizar y coordinar, así como capacidad de relacionarse con las demás personas y trabajar en equipo, con capacidad analítica y toma de decisiones.
Campo de Trabajo:
La licenciatura prepara a los egresados para:
Crear, desarrollar y dirigir su propia empresa.
En forma dependiente puede trabajar dentro de cualquier organización gubernamental o privada, desarrollando funciones ejecutivas.
En forma independiente su desarrollo profesional lo posibilita para asesorar empresas de todos los aspectos de la gestión administrativa.
Plan de estudios:
1.
Matemáticas para negocios
Persona, sentido de vida y universidad
Lengua y pensamiento crítico I
Optativa de idioma I
Matemáticas I para negocios
Metodología de la investigación
Introducción al mundo de los negocios
Introducción al marco legal y aspectos mercantiles
2.
Ética
Lengua y pensamiento crítico II
Optativa de idioma II
Sistema de información financiera
Entorno administrativo
Introducción a la microeconomía
3.
Cultura y responsabilidad social
Optativa de idioma I
Probabilidad para negocios
Comportamiento y desarrollo organizacional
Introducción a la macroeconomía
Matemáticas financieras
Servicio social comunitario
4.
Optativa de formación humanista
Optativa de idioma IV
Estadística aplicada para negocios
Sistema de información de costos
Administración de compras internacionales
Mercadotecnia
Introducción a las finanzas
Gestión de talento humano
5.
Contribuciones
Modelos de información gerencial
Modelación cuantitativa aplicada en apoyo a las decisiones
Derecho laboral y su relación con la seguridad social
Dirección del crecimiento estratégico de la empresa
Gestión de talento humano II
Inteligencia de negociación
6.
Seguridad social
Fundamentos de dirección de operaciones y servicios
Dirección de empresas familiares y sucesión empresarial
Liderazgo estratégico y manejo del cambio
Temas selectos del talento humano
Simulación de negocios I
7.
Servicio social profesional
Sistemas de contabilidad gerencial
Administración de pagos y compensaciones
Emprendedores I
Optativa I
Optativa II
Optativa III
8.
Optativa IV
Optativa V
Optativa VI
Emprendedores II
Dirección de alianzas estratégicas y negociaciones II
Estadía profesional
Simulación de negocios II.
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