Conoce los principales exponentes de la administración.
Analiza las estructuras y diseños de las organizaciones.
Comprende la manera en que se comportan las organizaciones.
Comprende la manera en que aprenden las organizaciones.
Examina la manera en que se crean las culturas organizacionales.
Conoce los diferentes modelos de negocio que existen en la actualidad.
Identifica los derechos y obligaciones del trabajador en un marco de legalidad.
Reconoce las tendencias administrativas contemporáneas.
Utiliza elementos de la mercadotecnia que sean útiles para empresas.
Aplica modelos estadísticos y matemáticos para la toma de decisiones en los procesos operativos.
Realiza balances generales y reglas de cargo y abono.
Ordena las cuentas de estados de resultados.
Aplica técnicas de contabilidad financiera para un estado saludable en los números de una empresa.
Objetivos del curso: Desarrollar estrategias de administración, por medio de conocimientos sólidos en economía, recursos humanos, contabilidad, finanzas, mercadotecnia, administración estratégica y negocios, con el fin de contribuir al desarrollo de las empresas con proyección nacional o internacional.
Requisitos:
Haber concluido al 100% los estudios de preparatoria.
Tener disponibles para su envío al ISU, los siguientes documentos en original:
Acta o Extracto de Nacimiento 2
Certificado de Secundaria (agregar una copia simple)
Certificado de Preparatoria 3 (agregar una copia simple)
Tener disponibles para su envío al ISU, los siguientes documentos en copias simples legibles, en tamaño carta y de ambas caras:
CURP
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Oficial)
Comprobante de domicilio (Teléfono)
Precio (Con IVA):
Mensualidad: $4,900.00
Fecha de convocatoria: Febrero, Abril, Junio, Agosto y Octubre
Sede: Puebla
Temario:
Tecnologías de la información y comunicación LMS (Learning Management System)
Teoría administrativa
Derecho empresarial
Diseño y estructuras organizacionales
Metodología de la investigación
Razonamiento lógico matemático
Derecho laboral
Proceso administrativo
Razonamiento lógico verbal
Microeconomía
Comportamiento organizacional
Probabilidad y estadística para las ciencias económico administrativas
Desarrollo humano
Macroeconomía
Modelos de negocios
Investigación de operaciones
Educación ambiental y beneficio social
Cultura y aprendizaje organizacional
Contabilidad
Fundamentos del marketing para negocios
Liderazgo
Tendencias administrativas contemporáneas
Contabilidad financiera
Estrategias de mercadotecnia
Administración de costos y presupuestos
Atracción del talento a través del social media
Optativa I
Administración estratégica
Manejo de equipos de alto rendimiento
Administración estratégica de bienes y servicios
Optativa II
Administración de la empresa familiar
Innovación y talento emprendedor
Administración estratégica de la calidad
Optativa III
Reingeniería organizacional
Financiamiento de nuevos negocios
Desarrollo sustentable en las organizaciones
Optativa IV
Proyecto de investigación
Optativas
Dirección de alianzas estratégicas y negociación empresarial
Habilidades directivas
Alta dirección y administración del cambio
Creación e innovación de empresas
Gestión del capital humano
Desarrollo y calidad de vida para los recursos humanos
Diseño de programas de capacitación
Dirección estratégica de recursos humanos
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