Esta licenciatura forma profesionales competentes en la administración sistemática del cambio y la transformación en las organizaciones en el marco de una visión sistémica y con el objetivo de mejorar el rendimiento, efectividad y eficiencia general de las mismas. Para ello, la licenciatura aporta elementos de teoría administrativa, psicología de las organizaciones, teoría y práctica del liderazgo, técnicas de manejo de conflictos, aprendizaje organizacional, procesos de producción y logística, entre otros elementos.
Campo de Trabajo:
Por su visión sistémica y global, el egresado de esta licenciatura es capaz de diseñar proyectos de desarrollo organizacional, de mejora productiva y administrativa y de capacitación, reclutamiento, selección de personal, entre otros. El egresado tendrá las competencias necesarias para estructurar equipos de trabajo de alto rendimiento. Podrá laborar como directivo en empresas y organizaciones de diversos giros y sectores y será un profesionista estratégico que se desarrollará integralmente en planeación estratégica, desarrollo humano y cambio organizacional. Su preparación profesional y formación en liderazgo lo facultarán para crear su propia empresa o consultoría en el campo de las transformaciones organizacionales.
Objetivo:
Desarrollar profesionistas en el área básica del comportamiento organizacional, pero con conocimientos profundos de las disciplinas administrativas más utilizadas en las organizaciones; así como su preparación en el estudio del comportamiento humano, personal y organizacional. La selección del mismo, la planeación y la calidad productiva de las organizaciones.
¿Por qué estudiar en la UMAD?
• La Universidad Madero es la única institución de educación superior que ofrece la Licenciatura en Dirección y Desarrollo de Organizaciones.
• El plan de estudios está enfocado a la práctica desde el primer semestre.
• Los profesores tienen experiencia probada en la especialidad de las materias que imparten.
• La planta docente está conformada por académicos con grado de maestría y doctorado.
• El estudiante realiza prácticas profesionales siempre en relación con sus estudios de licenciatura en instituciones públicas y privadas.
• El programa de intercambios académicos ofrece la posibilidad de convivir con estudiantes de otros países incluyendo la práctica de un idioma extranjero.
Plan de estudios:
1º SEMESTRE
Cultura Ecológica
Procesos Psicológicos
Liderazgo
Matemáticas Básicas
Organizaciones Inteligentes
Animación 2D
*Inglés I
2º SEMESTRE
Desarrollo Personal
Psicología Social
Liderazgo de Alta Gerencia
Presentaciones Multimedia
Finanzas
*Inglés II
3º SEMESTRE
Taller de Dirección Organizacional I
Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
Procesos de Aprendizaje en las Organizaciones
Costos y Productividad
Estrategias de Comunicación Fundamentada
*Inglés III
4º SEMESTRE
Taller de Dirección Organizacional II
Comportamiento y Cultura Organizacional
Inteligencia Emocional
Teoría de Restricciones
Competencias Intelectuales I
*Inglés IV
5º SEMESTRE
Liderazgo Transaccional, Transformacional y de Servicio
Productividad Empresarial
Herramientas Financieras para la Productividad
Software Aplicado a la Administración
Competencias Intelectuales II
*Inglés V
6º SEMESTRE
Métodos de Investigación Cuantitativa
Planeación Estratégica
Regulaciones de Calidad
Gestión de Talentos
Relaciones Laborales
Taller
7º SEMESTRE
Diseño de Estructuras Organizacionales
Métodos de Investigación Cualitativa
Gestión de la Calidad
Administración por Competencias
Coaching y Asesoramiento
Taller II
8º SEMESTRE
Evaluación de la Cultura Organizacional
Seminario de Investigación de Mercados
Administración de Proyectos
Sistemas de Recompensa
Plan de Negocios
Técnicas de Selección de Personal
Empresas Socialmente Responsables
9º SEMESTRE
Prácticas profesionales
Otra formación relacionada con estudios de organización